フロントエンドエンジニア（コーディング/デザイン）◇在宅勤務可◇男女ともに育休100%取得◇賞与年2回◇土日祝

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

★大阪（梅田）/東京（港区）での募集 …

正社員

仕事内容

★デザイナーorコーダーの実務経験があればOK
★設立から34年間、黒字決算を継続中！
★直取引＆大規模案件にチームで参画

大手企業や学校法人・官公庁などのWebサイトにおけるフロントエンドコーディングからデザインまでお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
■プランナーとコンセプトや内容の打ち合わせ
■Webサイトのコーディング
■Movable Type、Wordpress等のCMS構築
■Webサイトのデザイン
■新規サイトの制作・ページ展開、既存サイトの更新業務
★コーディングもしくはデザインの経験があればOK！あなたのスキル感に応じて仕事内容を調整します◎

≪コーダー・デザイナーの専念・両立OK≫
上長との定期面談で希望業務をヒアリング。コーダーに専念したい方は「デザイン1割・コーディング9割」、両立したい方は「デザイン5割・コーディング5割」と調整できます。

≪営業ゼロでも安定した取引を継続中≫
様々な業界のクライアントと長く取引をしており、また実績をご覧になってのお問い合わせやご紹介も多く、安定したプロジェクト数を常に確保しています。そのため、当社は営業部署は一切なし！腰を据えて働ける環境で安心のキャリアを歩めます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◇東洋経済SDGsムック(自治体,大学)・DX・AIムック
◇東京ソラマチ・est(エスト・JR西日本)公式サイト
◇大和ハウス工業 情報誌
◇著名大学公式サイト
◇大手企業採用サイト、公式サイト
◇大学広報の企画制作及び中長期経営計画の立案等
(神戸大学、関西学院大学、立教大学、青山学院大学等多数）
◇国立研究所・ 自治体のSDGs特設サイト
◇自治体定期情報誌制作
◇VRコンテンツ作成
◇ブランディングムービー制作
◇AIコンテンツ制作　
など、様々な媒体制作を手掛けています◎

【注目】【社員インタビュー】技術側から提案できるのがやりがいです！
Aさん（前職：フロントエンド開発）

（Q）転職のきっかけは何ですか？
　前職はコーディングに特化した企業で他部署との交流が無かったため、ただ言われた通りコードを書いていました。もっと自分からアイデアを出していきたいと思った時に見つけたのがＷＡＶＥですね。

（Q）ＷＡＶＥのどこに惹かれて入社を決めましたか？
　大手クライアントと直取引が多い点に加えて、他部署との交流が活発なところが良かったですね。技術の人間からもお客様へより良い案を提案できるため、自分の仕事にも納得感を得られます！
また、他部署と「こんなこともできるよ」と意見を交換できるため、より良いWebサイトを制作できるのも楽しいですね。自分のようにアイデアを出したい方にはピッタリな環境だと思います。

【注目】▼続き▼　自分のやりたいことに積極的に挑戦できます！
（Q）他にＷＡＶＥの魅力はありますか？
　自分が身につけたいスキルや技術があれば積極的に後押ししてくれるところですね。関連したプロジェクトへの参画を促してくれたり、面談で最適なキャリアを選べたりなど、自分の伸ばしたいことにチャレンジしやすい環境だと思います！

（Q）Aさんが新しくチャレンジしたことはありますか？
　私は今、システム面と表現面の2つのスキルを磨いている途中です。システム面ではReactなどのフレームワークを扱えるように、動画学習サービスを活用しています。表現面は、今まで携わってこなかった3DCGプロジェクトに参画し、スキルを身につけています！
コーディング以外にも新しい技術にドンドン挑戦できる環境のため、AIやアニメーションなど気になっている領域がある方にもオススメできます◎

【身につくスキル・キャリアパス】
◆コーディング、Sass、Gulp、JavaScript、Git等の知識
◆Movable Type、WordPress等のCMS構築の知識
◆Webデザイン、Figma・XD等のスキル
◆AIスキル　など

将来的にはコーディング・デザイン以外の挑戦も可能！定期面談を通じて上司と将来のキャリアパスを検討できます。
【挑戦できる領域例】
◆動画編集/メタバース/VR
◆生成AI技術
◆紙媒体やイラストのデザイン
◆マーケティング/プランニング　など

応募条件・求められるスキル

★【コーディング】か【Webデザイン】のどちらかの実務経験があればOK！
★学歴不問

◆【コーディング】経験がある方
・3年以上のWebサイト制作におけるコーディング経験
・WordPressもしくはMovableTypeでの構築経験

◆【Webデザイン】経験がある方
・3年以上のWebデザインにおける実務経験
・HTML/CSSの基本的な知識（実務経験は必要ありません）
・XDもしくはFigmaを活用したデザイン実務経験
・Photoshop、Illustratorを扱える方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（2～3回）【Web面接もOK】
　▼
【STEP03】内定

★入社時期はご相談の上、決定いたします
★希望があればWeb面接や社内見学も実施OKです！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手企業や官公庁・教育業界を中心にマーケティングからWebサイト・紙媒体の制作までトータルで担っている当社。順調に業績を拡大しているため、来期で従業員が200名を超えるなど安定した経営を続けています。より事業拡大を図るため経験豊富な新メンバーを募集中！新しい領域に挑戦したい方も大歓迎です◎

実際の給与例

年収430万円／入社3年目
年収500万円／入社6年目
年収580万円／入社9年目

待遇・福利厚生

◆在宅勤務・時短勤務制度あり（取得実績あり）
◆賞与年2回（3月/9月）
◆昇給年1回（4月）
◆勤務開始時間選択制度
（8:00スタート～10:00スタートまで　※入社1年後から）
◆誕生日ギフト制度
◆勤続表彰制度（金一封とお休み）
◆通勤交通費実費支給（当社規定範囲）
◆資格取得支援制度（当社規定によります）　
◆社内表彰制度あり（賞金もあり）
◆昼食補助あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆敷地内禁煙

★食事スペース「WAVE Bar」
退勤後の飲み会や昼食で利用できるbarを社内に設置！昼食では1品50～100円、夜は無料でアルコールや食べ物を提供しています！
★定期的に社員旅行を実施！
年に一度は国内/5年に一度海外旅行を開催。2016年はベトナム、2022年は沖縄へ出かけています◎

【産休・育休取得状況】
★勤務時間・曜日選択制度
└出勤曜日や勤務時間を限定しながら働けます
★産前産後・育児休業あり
└子どもが最大2歳になるまで取得できます
　育児時短勤務をしている管理職も多数在籍中です！

歓迎する経験・スキル

＼こんな経験がある方にはピッタリ／
◆【フロントエンド開発】経験がある方
・Bootstrap/Sass/Git/Gulpの基本知識
・PowerCMS XやHeartCore等のCMSでの制作経験
・大規模サイトの開発経験
・他部署と関わるチームメンバーと
　円滑にプロジェクトを回す意欲のある人

◆【Webデザイン】経験がある方
・UI/UX、Webアクセシビリティの知見
・オペレーターではなく、
　デザイナーとしての実務経験がある人
・他部署も関わるチームメンバーと
　円滑にプロジェクトを回す意欲のある人

取材担当者より

【リモートOK】【大手企業・官公庁などとの直取引】【34年間、黒字決算継続中】など、将来も安定したキャリアを歩みたい人にピッタリな環境が整っている同社。安定性に加えて社員のスキルアップ面も積極的にフォローしているとのこと。取材の中では「最初はデザインやコーディング分野で活躍してほしいが、将来的にはVRやAI開発など自分のやりたい分野に専念してもらってもいい」とも伺った。社員の望むスキルアップをここまで真剣に考えている会社は珍しいだろう。成長面で今の職場に物足りなさを感じている方には、ぜひオススメしたい。

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