インフラエンジニア◆年休125日以上◆残業月10時間以内◆単価連動制◆前給保証◆AWSなどクラウド案件多数

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

＼＼リモート率80％以上・完全フルリモ…

￥

450万円〜1200万円

正社員

仕事内容

◎ネットワーク・サーバの構築・運用・保守が中心となります！
◎AWS・GCPといったクラウドインフラの構築も多くございます！
◎自社サービスや受託案件にもチャレンジ可能！

案件の内訳：
　・クラウド　　　50％
　・ネットワーク　20％
　・オンプレ　　　10%
　・VM　　　　　 10%
　・SAP　　　　 10％

◻︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◼︎
〈自分に合わせた最適なキャリアアップが可能！〉
◼︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◻︎

◇【自由な案件選択】◇
　・常時10,000件以上の豊富な案件をご用意！
　・決定権は100％エンジニアにあるので、納得感の高いキャリア形成が可能！
　・上流工程や新しい技術への挑戦ももちろんOK！

◇【正しい評価で着実なキャリアアップ】◇
　・『単価連動制』で案件単価の上昇を、ダイレクトに評価に反映！
　・資格取得支援や勉強会で個人でのスキルアップも全力サポート！

◇【”自由×健康”で成長できる充実の社内環境】◇
　・3年連続『健康経営優良法人』に認定！
　・リモート率80％以上／残業月10h／年休125日以上
　・『目安箱』で自分の声が確実に届く！

【案件例】
◆公共システムのWindowsサーバ環境構築
◆金融系・公共系向けのシステム運用保守
◆クラウドを用いた不動産系マッチングシステムの環境構築
◆ファイヤーウォール・ルーター製品の導入設定　　など

インフラエンジニアとWEBエンジニア間のキャリアチェンジも可能です！

【手がける商品・サービス】
「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」
というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！

◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/）
◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/）
◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/）

【開発環境・業務範囲】
【開発環境・業務範囲】

〈開発環境〉
　クラウド
　　環境保守：Amazon Web Services／Google Cloud Platform

　サーバ構築
　　OS：RedHat Linux／Amazon Linux／Windows Server
　　DB：SQL Server／MySQL／MariaDB／Oracle／PostgreSQL／MongoDB／Redis／memcached
　　ミドルウェア：Apache／Nginx／PHP／Laravel／JAVA／Tomcat


〈業務範囲〉
　・サイト構築
　・システム運用・保守
　・DBマイグレーション
　・ミドルウェアバージョン移行

【注目】★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★
「仕事は人生の大きな時間。無理せず健康に、幸せに過ごせる環境が大切。」
という考えのもと1人ひとりに合わせた働き方を実現できる制度を整えてきました！
会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎


試用期間中の雇用形態の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＜学歴不問＞20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！

■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方
└ 1年以上の実務経験者優遇
└ フェーズや⾔語も不問です。
└ 年齢問わず【成長したい】というキモチを歓迎します。


＼まずはカジュアルにお話ししましょう♪／
・『こんな技術や仕事に携わりたい！』
・『こんな働き方を求めている！』
など、あなたの現在のスキルやご希望をお伺いし、
今後実現できるキャリアについて詳細をお伝えできればと考えております。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1〜2回）
　▼
【STEP03】内定

＼カジュアル面談実施中／
お気軽にご応募ください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

私たちイナゾウは、「挑戦する人をトコトン応援する」をMissionに掲げ、
大手企業からのWeb開発案件を多数手がけ、着実に成長してきました。
今後はAIやIoTといった先端技術を活用した新サービスの創出にも挑戦していく予定です。

実際の給与例

【⼊社した全員が年収UP！】
◆Nさん（22歳男性）
年収320万円⇒約400万円(経験1年/PG)
◆Kさん（28歳⼥性）
年収482万円⇒約502万円(経験3年/Java SE)
◆Sさん（41歳男性）
年収610万円⇒約700万円(経験10年/PMO)

★⼊社後も昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
┗関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■資格取得支援・手当あり
■年次有給休暇
■テレワーク・在宅勤務OK
■服装・ネイル自由
■交通費支給（月額上限3万円）
■待機中には待機前の給与を保証
■定期健康診断（6,000円（税込）まで会社負担）
■社員旅行　※任意参加
■部活動（活動金額を補助）　※任意参加
■懇親会（参加費無料）　※任意参加
■副業OK
■新人教育手当（月1万支給）
■リファラル採用手当
┗紹介した人が入社し半年継続勤務した場合、10万円支給
■オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
★男女ともに取得実績あり！
将来のライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられる環境です◎

【代表・大森インタビュー】遊ぶように成長できる環境を一緒に。

私は以前エンジニアとして、納期に追われ、クライアントとの板挟みになり、残業続きの日々を過ごしていました。「本当にこれでいいのか」という思いから、『エンジニアが安心して働ける環境』をつくりたいと会社を設立しました。

当社が最も大切にしているのは、エンジニアが「仕事を楽しむ」こと。苦しいと継続することは難しく、成長もできないからです。だからこそ、「やってみたい」という思いはぜひ積極的に声に出してください。新しい技術への挑戦や興味ある分野への取り組みを応援します。また、困ったことがあればいつでも相談してほしい。一人で抱え込まない文化を大切にしています。
遊ぶように仕事をし、成長し続けるゾーンへ。あなたと一緒に成長を楽しめる日を楽しみにしています！

【社員の声をご紹介】イナゾウってこんな会社！

■社員Aさん
社長と社員の距離が近いのが特徴だと感じました。社員の疑問とか希望など聞いてくれるし、積極的に取り入れてくれるんです！

■社員Bさん
社内での必須業務や時間外作業時間が少なく、自由度が高いと感じています！飲み会や勉強会も自由参加ですが、いい人ばかりなのでいつも参加しちゃいます（笑）

■社員Cさん
給与を上げたいなとずっと思ってて。営業担当の方に相談したところ、「どうしたら給与が上がるのか」を一緒に考えてくれ、納得のいく収入が得られています！

取材担当者より

【残業月10ｈ以内／年間休日125日以上／産育休取得実績あり／リモートOK】など働きやすい環境が整っているイナゾウ。そんな同社の最大の魅力は、「代表・大森様の人柄」にあると感じた。社員一人ひとりの幸福を本気で考える…そんな姿勢に、私は強く心を打たれた。ITバブル期、駆け出しエンジニアとして理不尽な働き方を経験した大森様は、「モノ扱い」されることへの違和感を原点に、エンジニアが幸せに働ける世界を本気で目指してきた。その思いは、日々の経営や社内の空気感にまで浸透している。
「遊ぶように仕事をする」という言葉が象徴するように、ここでは技術を心から楽しみ、仲間とともに成長できる環境が整っている。単なるスキルアップだけでなく、人生そのものを豊かにする職場。代表の人柄が生み出す温かさと挑戦心。そんな同社であれば、一人ひとりの理想が実現できるだろう。

企業情報