トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都,沖縄県【リモート可】【PM】プライム案件◇基幹系からスマホ系まで幅広い◇2024年4月以降入社(119)【エージェントサービス求人】
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
掲載元 doda
【リモート可】【PM】プライム案件◇基幹系からスマホ系まで幅広い◇2024年4月以降入社(119)【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールPMをお任せします。
■業務概要:
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担っていただきます。
1千万〜数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、国内(東京、沖縄)・海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメント経験も積む事が出来ます。
また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。
■配属部門:
東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です(基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取り)。
「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴とした開発サービスを提供。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。
※グローバルモデルとは、当部の東京・沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行う手法。
■ポジション魅力:
(1)プライム案件
当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象の明確化、要件化から取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
(2)裁量の大きさ
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・ウォーターフォールでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方(管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめた経験)
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
・オープン系、Web系の開発経験(3年以上)
・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問)
・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば可。
募集要項
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 618万円〜1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円〜527,000円 <月給> 346,000円〜527,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収はフレックス・残業20Hの想定、上限年収は裁量労働制の想定。 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、G4以上の場合でかつ裁量労働適用の場合は裁量労働手当(30時間残業相当額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■マンスリーフレックス※コアタイムはプロジェクトにより異なります■定残業時間:20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技術研修:提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など ■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発など ■資格インセンティブ支給:会社が認める資格を習得した場合は支給有 <その他補足> ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 33.6歳 |
従業員数 | 5,727名 |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |