【大田区】看護師◇夜勤無／訪問看護ステーション／東証プライム上場企業グループ／研修制度充実【エージェントサービス求人】

看護師、医師・看護師系その他

シップ訪問看護ステーション多摩川住所…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場企業グループ／研修制度充実／子育てしながら働きやすい環境】

■業務内容：
訪問看護ステーションにおける看護師業務に携わっていただきます。
・在宅医との連携が強く、在宅での麻薬点滴等病棟で学ぶ機会の少ない症例を学ぶことができます。
・プランクがある方や臨床経験浅い方でもじっくり教えていく環境があります。病棟で行う基本的な処置ができればOK！基礎的な座学研修の後、現場研修をしっかり行います。
自信を持って対応出来るようになるまで、先輩社員との同行訪問があります。

【訪問件数】3〜5件/日（オンコール対応は3〜5件以内/月）
【主な疾患】認知症、末期がん、在宅近郊呼吸器等医療保険が6割以上です。（看取10名以上/月）
【訪問手段】自転車・バス・電車・タクシー
※夜勤なし（当番制でオンコールはありますが入社後半年は任せません。1か月で1〜2回程度対応が発生します。）
※夜間訪問の場合はタクシーを利用いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。
「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる当社が【シップ訪問看護ステーション多摩川】を運営しています。

■魅力：
【大手のグループ企業ならではの、安定した運営母体】
業務に使用するスマホや自転車、訪問備品などは全て1人ひとりに専用備品として貸与されるので、誰かと共有で使用することがありません。もちろん、私物を使用することもありません。
また、コロナ禍で自宅待機となっていた時も給与保証があるなど、非常事態でも安心して勤められる環境です。
【働き方の要望が通りやすい】
子どもの学校行事がある日は、午前中は働いて時間になったら早引きするなど、他の看護師とも連携しながらできる限り希望に沿う形になるように就労時間や訪問スケジュールを調整しています。
訪問先は担当制ですが、1人の患者様に付き複数人で担当をもっため、急なお休みにも対応が可能。小さなお子様がいる方、ご両親の介護が必要な方など、生活スタイルにあわせて働けるのも魅力の1つです。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・看護師免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・看護の実務経験をお持ちの方

募集要項

企業名	シップヘルスケアファーマシー株式会社
職種	看護師、医師・看護師系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞シップ訪問看護ステーション多摩川住所：東京都大田区多摩川1丁目4番8号アリビオ203 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜400,000円＜月給＞ 310,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（業績により 3月に支給） ■固定手当内訳：都市給手当45,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円寮社宅：借上社宅あり※役職・所属／個人により負担率が異なる社会保険：各種社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞自己研修費支援制度（年間上限30,000円）、OJT（同行訪問）、外部研修制度＜その他補足＞ ■介護保険（40歳以上） ■制服貸与 ■慶弔金支給制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金、他） ■確定拠出年金（入社1年後より加入）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日休日：日曜日（4週8休制）、年末年始休暇（12/31〜1/3）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇の差異なし

企業情報

企業名	シップヘルスケアファーマシー株式会社
資本金	10百万円
従業員数	1,163名
事業内容	■事業内容：保険薬局、在宅医療、OTC販売、医薬品卸売販売を行っています。 ■事業の特徴：・病院、医療モールをメインとした出店…同社の薬局開局は、公的基幹病院の前や医療ビル、医療村などの医療集合体の中など、多科の調剤が可能な場合に特化しています。その目的は、勤務する薬剤師のキャリアアップや薬剤師同士の切磋琢磨によるレベルアップが図れます。・ドライブスルー薬局…独創的な薬局づくりとして最初に取り組んだのが「ドライブスルー薬局」です。患者が車に乗ったまま処方箋を出すことができ、車に乗ったまま薬を受け取ることができるようにと同社がつくったのが敷地と建物の構造を特化したドライブスルー薬局です。・住宅医療の推進…病院と調剤薬局への来客が困難になった患者に対し、同社が訪問し医療を提供しています。介護制度が開始する以前から在宅医療の原点を見据え取り組んできました。多くの意志や他職種と連携し、日々患者の元に訪問することで地域医療に貢献しています。 ■同社の特徴：・2025年4月、シップヘルスケアファーマシー株式会社へと社名変更しました。東日本を中心に調剤薬局を展開してきましたが、北海道、東北、関東、東海、中京、関西、中国地方エリアまで130店舗を展開しています。・薬局は、今まで以上に「地域とのつながり」を求められています。65歳以上の高齢者人口は、2025年には3,500万人に達すると予想され、住み慣れた我が家で、安心、安全に過ごせるサポート体制の整備が急がれています。同社では介護保険法の成立する前から、必ずこのような時代がやって来ることを想定し、いち早く「薬剤師による在宅医療」に着手してきました。そして地域に根ざした医療には「医療モール」の役割も大きいです。複数の医療機関が1ヶ所に集約されれば患者の利便性がアップ。仙台市あすと長町再開発地区に2014年7月に完成した医療モール計画には、同社もプロジェクトに参加。これからは「点」ではなく「面」で応える医療体制が必要になると考えています。・シップヘルスケアホールディンクスの一員として医療・介護に関する総合地域医療サービスを展開しています。
URL	https://www.shpe.co.jp/

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