インフラエンジニア◆月給30万～60万円◆前職から年収100万円アップした事例あり◆残業月10H未満

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートOK！ ★希望を最大限に考慮…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

大手SIerの案件をメインに、サーバ、ネットワーク、ストレージ、AWSなどの
インフラ設計・構築～運用・保守までの幅広い案件に参画している当社。

これまでにあなたが培われた経験やスキル・希望を最大限考慮した上で
プロジェクトにアサインします。

★クラウド環境の経験浅めでもOK!
当社の案件の約9割は仮想化、クラウド案件のため、
AWSやAzureの技術も活用しながら、スキルアップしていける環境です。
案件は幅広いためあなたの希望を教えてください！

★新しい領域へチャレンジ可能！
代表の前職のつながりにより、大手SIerの案件など
豊富な案件をご用意。
これまでの経験をもとに、
「できるだけ設計・構築の経験を活かしたい」
「少しだけ背伸びしたい」
「上流中心に手掛けたい」
など、あなたのの想いをぜひ、ぶつけてください！

★希望に応じた案件にアサイン
案件の期間は半年～3年程度。
基本的には1年以上の案件が多いため、
設計内容、機能を理解しながら自身で製造、構築を実施できます。
慣れてきたところで新しい製品や言語への挑戦も可能。
安定稼働しながらスキルアップを目指せます！

【開発環境・業務範囲】
◆大手流通業向けシステムインフラリプレース要件定義、設計・構築
・期間：約18ヵ月
・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース
・環境：Linux、Windows、クラスタ、VMware、ストレージ、監視、バックアップ、ジョブ管理
・概要：システムリプレースにおけるインフラ領域の要件定義から設計、構築、テスト、リリースまでを実施

◆大手流通業向けシステム運用・保守
・期間：約12ヵ月
・担当フェーズ：運用・保守、エンハンスにおける設計、構築
・環境：AWS、Linux、Windows、クラスタ、VMware、ストレージ、ネットワーク機器、監視、バックアップ、ジョブ管理、ウイルス対策、Hulft等
・概要：インフラ領域の運用、保守を実施しつつ、エンハンスでのサーバ増設、新規機能の設計、構築対応を実施
　　　
◆金融業向けシステム要件定義、設計、構築
・期間：約10ヵ月
・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
・環境：Linux、Oracle VM、OracleDB、Oracle Enterprise Manager
・概要：物理サーバの仮想化要件に伴い、インフラ領域の要件定義、設計～構築を実施

【注目】個人の考えを大切にする社風です。
プロジェクト先やリモートワークなど、日ごろは別々の場所で働くSESエンジニア。距離があるため「結局自分は会社の歯車でしかない」と感じる方もいると思います。だからこそ当社では社内コミュニケーションを重視。電話やチャットツールを活用して気軽にやり取りできる体制が整っており、エンジニア同士の意見交換も活発です。会社に対する要望や意見発信も当社は大歓迎。自分のアイデアを会社成長に活かせるチャンスも多くあります。社員一人ひとりの意見や提案を尊重する社風だからこそ、組織の一員としてのやりがいも大きいでしょう。

代表と社員のnoteも公開中なので、ぜひご覧ください。
https://prizeal.co.jp/catalog/view/16

【注目】大手からも依頼が寄せられる、代表の圧倒的なネットワーク。
現役エンジニアの代表が前職で大手SIerから信頼を獲得したことにより、大手コンビニチェーンや不動産会社などの大規模システム関連の案件が豊富である点も当社の魅力。案件によっては、2500名規模の企業に所属するエンジニアと同じチームで働くことも。最新技術や高度な知見を得られる機会が多くあります。代表の強固なネットワークとエンジニアたちの技量や成果がきちんと評価されているため、現在も絶えず依頼が寄せられている状況です。

応募条件・求められるスキル

≪20、30代のメンバーが活躍中！≫
◆学歴不問
◆サーバ・もしくはデータベース・ネットワークの運用・保守経験をお持ちの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回
　▼
【STEP03】内定★即日内定の可能性あり！

★平日夜間・土日面接OK！★
★面接1回！応募から内定まで最速1日～2日も可能！★
面接の調整は柔軟に致しますので、現職中の方もお気軽にご応募ください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「不況がきても、自分の力で生きていけるエンジニアを育てたい」そんな代表の想いにより設立された当社。将来的には100名規模の自社内開発企業を目指しています。そこに向けて、現在はSES事業で基盤を固めている段階。そこで、将来を見据えて一緒に会社を大きくしていただけるメンバーを募集します！

実際の給与例

【年収例】
420万円／入社1年目・メンバー・経験者（月給35万円＋諸手当）
550万円／入社2年目・サブリーダー・経験者（月給45万円＋諸手当）
700万円／入社2年目・リーダー・経験者（月給58万円＋諸手当）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（12月）
◆賞与（業績による）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度あり
◆ベネフィットステーション
◆退職金制度あり
◆社内イベントあり
◆敷地内禁煙（屋内禁煙）

歓迎する経験・スキル

◆サーバ・データベース・ネットワーク設計・構築の経験をお持ちの方

＜こんな方にぴったり！＞
★仕事もプライベートもどちらも充実させたい方
★成果がしっかりと評価される環境で働きたい方
★新しい技術に触れながらスキルアップしたい方

社員同士の会話が多く、話しやすい雰囲気がある会社です。

面接で代表と実際に話してみて、「この人と一緒に会社を作っていきたい」と思ったので当社への入社を決めました。構築や運用保守案件で多くの経験を積み重ねてきた結果、今ではインフラ領域の基本設計や詳細設計など上流中心で担当させてもらっています。日常的に相互理解がきちんとできるまで徹底的に向き合ってくれる人なので、納得感や安心感を持って業務にも意欲的に取り組めていますね。代表や社員同士で気兼ねなくコミュニケーションが取れる社風だからこそ、このご時世でもストレスフリーで働けていると感じます。今後とも、代表をはじめ社内とも積極的に交流しながら、ベストなパフォーマンスを発揮していきたいです。

エンジニア目線のフォロー体制が整っています。

当社を選んだ理由は、代表の誠実でフランクなキャラクターに惹かれたから。入社後も常に社員と同じ目線で接しているし、現役エンジニアだけあって距離感も近くて何でも話せる雰囲気の人ですよ。私は現在営業として技術者たちのアサインや配属後のサポートをしていますが、以前はエンジニアをやっていて、開発とインフラ両方で経験を積んできました。現場のこともよく分かったうえでのフォローができるので、まずはあなたのことをざっくばらんに話しながら教えてくださいね。経験浅めの方も、安心してチャレンジしていただきたいです！

取材担当者より

「とにかく社員想い。どうしたら社員が成長できるか、どうしたら社員の市場価値を上げられるかをしっかり考えてくれる方です。」この言葉は、同社で営業として働くUさんの言葉だ。代表はどんな方なのかと問いかけた際に迷いなく答えてくれ、Uさんの言葉通り社員から信頼される代表なのだと感じた。また、社員にとって働きやすい環境がしっかり整えられている点も同社の大きな魅力だ。リモートワークが可能な案件が7割以上で、残業もほとんどないという。取り扱う案件の中にはAIやDXをはじめとした最先端な案件もあるとのことで、この先エンジニアとして長く活躍したい方にこそオススメできる企業だ。

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