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株式会社日テレWands

掲載元 doda

【在宅可】サーバエンジニア(Windows)◆日テレのIT戦略子会社/社内サーバ構築/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

開発センター 住所:東京都港区東新橋一…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【放送・メディアをITで支えるプロ集団/ITとメディアの架け橋となる事業展開/柔軟に働ける環境/ユーザの声をダイレクトに聞ける】

■業務概要
当ポジションではWindowsをベースとしたサーバの設計/構築/運用を担当いただき、放送インフラを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、企画・提案などの上流工程をお願いする場合もあります。

■業務詳細
・Windowsサーバの設計/構築
・ActiveDirectoryやファイルサーバなどMSプロダクトを使ったインフラサーバの構築
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール(スキルや経験に応じて)
<案件例>
日本テレビ向け 仮想基盤サーバ構築
日本テレビグループ会社向け Windowsドメイン環境構築
日本テレビグループ会社向け Office365 環境構築
<技術領域>
・オンプレミス、クラウド(AWS、Azure、M365)
・Windows Active Directory、ファイルサーバ、DHCP、DNSサーバ、監視、バックアップ
・仮想化技術:Hyper-V、VMWare

■開発体制
インフラ・サーバチーム6名(男女比4:2、年齢20代2人、30代2人、40代2人)
基本的にほぼ在宅ですが、客先や現地での作業が必要な際に出社いただくこともあります。時期により差はありますが平均で約8割が在宅ワークになります。社員同士のやり取りはTeamsでのチャットや電話がメインです。

■魅力
1.円滑なプロジェクト遂行
仕事の大半が日テレG内案件のため、顔見知りのお客様が多く、トラブル発生時なども相談や調整が容易で、建設的な対処やスムーズなプロジェクト遂行が可能な職場環境です。
2.直請け案件が多く、顧客折衝機会も多数
1次受けが大半であるため、ユーザの声をダイレクトに聞きながら案件を担当することができます。

■当社の特徴
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Windowsシステムの設計から導入、運用までのプロセスを一貫して担当した経験(1年以上)
└ Active Directory、ファイルサーバ、バックアップサーバなど、システム種別は不問

■歓迎条件:
・仮想基盤やストレージなどの設計・構築経験
・AWSやAzureなどのクラウドインフラ基盤の設計・構築経験
・要件定義や、提案活動などの経験

募集要項

企業名株式会社日テレWands
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
開発センター
住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜363,000円
その他固定手当/月:45,000円〜75,000円
固定残業手当/月:21,000円〜33,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
309,000円〜471,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
■その他手当:
・バリュー行動手当:月40,000円〜70,000円
・在宅手当:月5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※残業20時間未満
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(カフェテリアプラン)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)
■ポケットWi-Fi支給
■フリーアドレス
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もあります。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

企業情報

企業名株式会社日テレWands
資本金100百万円
平均年齢37歳
従業員数234名
事業内容2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
URLhttps://www.ntv-wands.co.jp/
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