電気電子システムの先行開発職[モーターサイクル向け]フルフレックス&リモート可/年収900万円可

機械・機構・実装設計・開発

静岡県磐田市（本社）もしくは神奈川県横…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

モータサイクル向け電気電子システムの先行開発をお任せします。

＜具体的には＞
■パワートレイン、トランスミッション、ARAS、シャシー等の車載システム開発
■コネクテッドサービス、ITS等のコネクテッドシステム開発
■システムレベルアーキテクチャ設計。

【このポジションで働くやりがい】
モビリティに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し、実現できる社風のもと、多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる。
発動ハイブリッド自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。

■多数の社員が活躍中：連結：54,206人、単体：10,929人（2024年12月末現在）
■好調な売上：連結決算：2兆5,762億円、単独決算：8,696億円（2024年12月期）

など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。

【注目】仕事もプライベートも充実させられる。
■フルフレックスタイム制
■年間休日は121日
■長期休暇制度あり
■産休・育休の取得実績多数／女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在）
■家族手当：会社規定に基づき支給(例：お子様1名ごと18,000円)
■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用

遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？

※試用期間は3ヶ月。雇用形態の差異はございません。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■工業製品に使用する電気・電子機器の開発経験のある方

【この仕事に向いている人】
■安定した経営基盤のもと活躍したい方
■世界に影響を与えるモノづくりをしたい方
■物作りが好きな方
■ロジカルに物事を考えられる方
■リーダーシップがある方
■モーターサイクルの分野に興味がある方

【この仕事に向いていない人】
■物作りに興味がない方
■決められたことだけに取り組みたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】適性検査（Web）・一次面接（Web）
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【STEP03】最終面接（Web）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは4～6週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します

その他・PR

募集背景

＜モビリティシステム開発本部＞
モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。この大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ新たな提供価値実現のために、制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。

実際の給与例

◇26歳580万円/時間外手当（15時間/月）含む　
◇30歳740万円/時間外手当（15時間/月）家族手当1人含む　
◇35歳810万円/時間外手当（15時間/月）家族手当2人含む　
◇40歳1,010万円/時間外手当（15時間/月）単身赴任手当・家族手当2人含む

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■資格手当
■みらい手当（家族手当）※会社規定に基づき支給(例：お子様1名ごと18,000円)
■通勤手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■従業員販売
■ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)
■厚生年金基金（YAMAHAグループの年金基金を適用）
■団体保険（任意）
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

【受動喫煙防止措置】
敷地内終日全面禁煙

【産休・育休取得状況】
＜産休・育休取得率／女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在）＞
女性はもちろん、男性の半数以上が育児休暇を取得しています。

歓迎する経験・スキル

■モーターサイクル、自動車、建機等のモビリティに搭載する電気・電子機器の開発経験のある方
■C言語、Python、MATLAB/Simulinkなどを用いたシミュレーションやプロトタイピング開発経験がある方
■TOEIC 500点以上

最新の市場ニーズや技術トレンドに興味があり、モータサイクルへの取り入れを主体的に企画、推進していきたいと考えている方には最適な環境です。

世界にインパクトを与える新たな製品を生み出し続けます。

ヤマハ発動機株式会社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現在のヤマハ株式会社）から独立し、モーターサイクル専門の製造会社として設立されました。創業以来、小型エンジン技術を軸に、様々な分野で挑戦を続けています。1967年にはトヨタ自動車工業との業務提携を締結し、伝説的なスポーツカー『トヨタ2000GT』のエンジン設計を担当し、その高い技術力が広く評価されました。これまで培った豊富な経験と信頼をもとに、グローバルに製品を展開しています。今後は、世界各地の拠点を活用し、世界に向けたロボット開発を推進していく予定です。

社員のワークライフバランスを支える制度を整備しています。

「遊び心を育む環境づくり」に力を注ぎ、ワークライフバランスを支える制度を整備している私たち。残業が少なく、しっかりと休暇を取れる体制を整えるだけでなく、ライフイベントを迎えても活躍できるよう産休・育休の取得も会社として積極的に推奨しています。実際に、女性の取得率は100%を達成しており、男性の取得率も50%以上。また、フルフレックスタイム制度を導入しており、朝早く出社すれば15時に退勤することも可能です。プライベートの時間を大切にできる環境があるからこそ、質の高いモノづくりに専念できます。

取材担当者より

1955年の設立以来、多角的な事業展開を進めるヤマハ発電機。長い歴史と高い実績を誇る同社だが、製品の品質向上と新技術の開発に常に挑戦し続けるその姿勢には驚かされた。ロボティクス事業では、デジタル機器や自動車産業向けの高性能ロボットを開発し、市場での競争力をさらに強化するための革新的な取り組みが進行中だという。そんなプロジェクトに参加し、製品設計から量産までを一貫して手掛けることができるチャンスが今回募集するポジションにはある。さらに、フルフレックスタイム制や充実した休暇制度、福利厚生によって、仕事と私生活のバランスを大切に取り組めることも大きな魅力だ。世界的なプロジェクトに参画し、技術力と創造力を磨きながら、ワークライフバランスも大切に働ける同社に入社できるこの機会に、応募してみてはいかがだろうか。

企業情報