【フルリモート可】次世代プロダクトビジネス戦略担当◆会計ソフトシェア26年連続トップクラス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／賞与年3回／フレックス・フルリモート・実働7.5hと働き方◎〜

■概要：
今回募集するポジションは、データドリブンなビジネス戦略の立案・推進をリードすることが主なミッションとなります。
Next製品を軸に、経営層や各部門と連携しながら中長期的なビジョンを描き、実効力の高い施策を構築・実行していただきます。
また、戦略遂行の一環としてPL管理・KPI管理を担い、収益改善やコスト最適化につなげる重要な役割も担っていただきます。
数字に基づく洞察力とアクションプラン策定力を活かし、中小企業を支える新たな価値を創造していただくことを期待しています。

■業務内容：
◇ビジネス戦略の立案・推進
マーケティング、開発、経営企画などステークホルダーと緊密に協働し、優先度の高い課題に対して具体的な対策を検討

◇データドリブンな意思決定支援
Excelをはじめとするツールを活用して詳細なデータ分析・シミュレーションを実施し、各部署や経営陣に向けた的確なインサイトを提供。
組織全体にデータ活用の文化を醸成し、迅速かつ論理的な意思決定を促進します。

◇PL管理・KPI管理
Next製品の収益構造や原価、各種KPIをモニタリングし、戦略的な収益改善やコスト最適化に結びつける施策を推進。
数字の変化をいち早く捉え、PDCAサイクルに基づいた継続的な改善活動を実践します。

◇中長期的な事業戦略の検討・実行
市場動向や競合状況を踏まえ、将来的なビジネスモデルや新規サービスを検討。
複数の選択肢を比較検討しながら、事業成長を牽引する最適な戦略を構築・推進します。

◇各部門との連携・調整
マーケティング、エンジニア、経営企画など、社内の多様な専門チームと連携し、統合的かつ効率的な事業運営を実現します。
部門間のシナジーを高め、全社的な視点で施策を推進します。

◇経営層へのレポーティング
分析結果や改善施策、戦略的提言をレポートやプレゼンテーション資料にまとめ、経営層に対してタイムリーかつ具体的なアクションプランを提示。
データに基づく説明力で経営判断を支援し、組織全体の方向性を確かなものとします。

変更の範囲：会社の指示する業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業計画策定に関する実務経験
・PL管理、原価管理、KPI設定・管理などのスキル
・Excelを駆使したなデータ分析、シミュレーション、レポート作成スキル
・PDCAサイクルを回して、実効性のある改善策を企画・実行した経験
・部門を横断したプロジェクトマネジメントや調整を行うコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・コンサルティングファームまたはFP&A部門での実務経験（3年以上）
・業務ソフトメーカーやIT/SaaS業界での事業推進・管理経験

募集要項

企業名	弥生株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円〜589,000円固定残業手当/月：116,000円〜147,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 474,000円〜736,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファーします。 ※ストックオプションあり ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内にて全額支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士、公認会計士、社会保険労務士・中小企業診断士）・資格取得、研修受講の補助＜その他補足＞・確定拠出年金・慶弔時お祝い金、お見舞い金・団体定期保険加入・リモートワーク補助金（入社月一律50,000円）・リモートワーク手当（5,000／7,500円）・育児短時間勤務（小学校卒業まで）・入社時転居費用補助（UIターン）・奨学金返済手当・副業制度（※適用条件あり）・リフレッシュ休暇補助金（5年ごと50,000円）・永年勤続表彰金（10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算）・親睦会・ベネフィットステーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季（3日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

企業情報

企業名	弥生株式会社
平均年齢	38.5歳
従業員数	937名
事業内容	日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。【事業内容】 ■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。・弥生NEXT(クラウドアプリケーション) ・弥生オンライン(クラウドアプリケーション) ・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション) ■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。・起業・開業ナビ・資金調達ナビ・税理士紹介ナビ・事業承継ナビ ■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。提携会計事務所数12,000以上・弥生PAP ・記帳代行支援サービス
URL	http://www.yayoi-kk.co.jp/

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