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非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
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システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 大阪府 【勤務時間】 1…
400万円〜
正社員
仕事内容
■業務概要
プロフェッショナル人材(コンサルタント・ITエンジニア)のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。
■業務詳細
フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案 していきます。
▼具体的には、以下の業務をお任せします。
・キャリア面談・登録対応
登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。
・ジョブマッチング
登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。
・パートナー企業との関係構築・案件開拓
既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。
・フリーランス人材のフォロー
参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。
■ポイント
・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。
・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。
・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。
・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。
応募条件・求められるスキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方(業界不問)
・営業経験 1年以上(法人・個人問わず、提案型の営業経験)
・顧客折衝経験 2年以上(販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど)
※上記経験は20代の方を想定しています。
30代の場合は、以下のいずれかの経験を推奨
・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上
・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上
【歓迎スキル】
・法人営業・個人営業の経験(業界不問/BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方)
・無形商材の提案営業経験(人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど)
・ 目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方(インセンティブのある営業職や、成績上位者の経験者)
・スピード感のある環境で成果を上げた経験(スタートアップ、ベンチャー、急成長企業などでの勤務経験)
・IT業界やエンジニアリングへの興味・知識がある方(未経験でも学ぶ意欲がある方)
・マルチタスクをこなす柔軟性と調整力がある方(業界問わず調整業務に強みがある方)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | 【勤務地】 大阪府 【勤務時間】 10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 |
待遇・福利厚生 | ■給与形態 月給制 ■想定年収 400-600万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) 【賞与含む昇給率upの例】 ・キャリアコンサルタント(27歳・女性) 入社1年半で年収60%アップ 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) その他、ユニークな福利厚生充実 【研修制度】 ・社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・社員一人ひとりに先輩社員付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土/日)、祝日 年末年始休日 慶弔休暇 有給休暇(半年後に付与) 特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失) 夏季休暇(有休消化) 産前産後休暇 育児休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | ①コンサルファーム&事業会社の2面を持つ 従来のコンサル・SI業界と、高度IT人材を紹介する人材業界の組合せのポジションとなり稀有な存在となっています。 当社社員とフリーランスとの組み合わせでのサービス提供が選択肢となるため、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。 コンサルの超上流から、PMOを駆使しPJ成功に導くマネジメント人材、クライアントのニーズに合わせたエンジニアによるシステム開発など、一気通貫で対応できるのが強みです。 ②企業成長=各社員の成長無くして成し遂げられないため、必然的に自身に足りていないスキルや経験を年功序列ではなく、いわば実力を駆使して得ることが出来ます。安定を求めてしまう方にはミスマッチとなるかと思いますが、ご自身の中で「成長」がキーワードであったり、目標に対して足りていない素養を身に着けたいという方であれば、フィットするかと思います。 ③フリーランスを活用したビジネス支援のため、フリーランスコンサルタントとフリーランスエンジニアのネットワークを有しています。 |