トップ医療・福祉関連 - スーパーバイザー,スーパーバイザー,スーパーバイザー - 正社員 - 埼玉県,千葉県,東京都エリアマネジャー候補<介護事業所統括責任者>【エージェントサービス求人】
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株式会社東日本福祉経営サービス
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エリアマネジャー候補<介護事業所統括責任者>【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー
東京オフィス 東京都中央区日本橋茅場町…
550万円〜649万円
正社員
仕事内容
エリアマネジャー候補として、複数事業所(4〜5ヶ所)を統括する責任者業務に従事していただきます。
■業務の特徴:
・エリアは東京都内、埼玉県内、千葉県内となり、都県を跨ぐこともございます。
・入社後は、一事業所にて課題(使命)を与え、一定期間(3ヶ月間)で課題をクリアし結果を出していただき、その後担当してもらう事業所やエリアを増やしていきます。
関東エリアの介護事業所職員に対する研修担当業務に携わっていただきます。
■会社について:
東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、2004年に『介護付有料老人ホーム/ハートフルケア新通』と『デイサービスセンター新通』を新潟県新潟市西区に開設以来、新潟・関東を合わせて、現在約50の事業所を運営致しております。
これからも『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』という思いのもと、企業理念・運営理念を一人でも多くのお客様へお届けするために、私たち一人ひとりが考え、お客様と向き合い、行動していきたいと考えております。
知識や経験、技術も大事ですが、私たちが一番大切にしているのは「心」です。
おもてなしの心(ホスピタリティ)を重要と考え、接遇に力を入れています。また、倫理観・道徳観を重んじています。
お客様に喜んでいただくためにはどうすればいいか?
お客様から選ばれるためにはどうすればいいか?自分が働く施設・事業所をもっとよくするためにはどうすればいいか?など、全員参加の施設会議で皆が考えを出し合って施設づくりを行っています。
東日本福祉経営サービスでは、「介護職」はもちろん、「看護職」、「ケアマネジャー」、「生活相談員」、「機能訓練指導員」、「事務」、「コンシェルジュ」、「本社内勤社員」等、多くのスタッフの力を借りてお客様にサービスを提供させていただいています。
そのために、より働きやすい環境にするために、サポート体制・研修体制を敷き、各種制度の見直しや構築を積極的に実施しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
介護事業にかかる管理業務経験(資格不問)
募集要項
企業名 | 株式会社東日本福祉経営サービス |
職種 | スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 560万円〜600万円 <月給> 400,000円〜430,000円 基本給:400,000円〜430,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2年以上で業績変動賞与支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:通勤距離2kmより支給(上限25,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> 接遇・美化研修、ウェルカム研修、スキルアップ研修、新卒研修、事業所内研修、中堅職員研修、管理者研修、専門職研修、介護職員初任者研修 <その他補足> ■出張手当(宿泊費・交通費) ■育児・介護休業制度、特別休暇制度、慶弔見舞金制度 ■労働組合 |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数108日 特別休暇(慶弔等) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社東日本福祉経営サービス |