【神奈川】ITエンジニア※定着率95%◆上流×幅広い業界の案件◆年休125/リモート/残業10.8ｈ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中…

￥

350万円〜649万円

正社員

仕事内容

~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~
●業績右肩上がりで従業員数880名越！多様な業界・企業様との強固な関係
●保守運用（テスト）のご経験→SEとして挑戦したい方も歓迎。第二新卒も
●上長との定期面談によって案件選択が可能。上流工程やtoC向け案件など
●「残業10.8h×リモート可能×年間休日125日×有給所得率83.6%」

■企業概要：
設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つSIerです。小売り・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり業績は右肩上がり、従業員数も800名越えと年々規模を拡大し続けております

■業務内容
ご自身の経験・スキルに見合った案件/フェーズからシステム開発業務に携わっていただきます。テスト・保守運用のみのご経験の方も開発フェーズの案件へのアサインが叶う環境となっております

■アサイン案件例
・toC向け有名テーマパークの入場システム
・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発
・大手コンビニエンスストア向け画像認証システム
・スマホアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など
※一部フルリモートの案件もございます
※常駐が発生する案件の場合、お客様先には原則チームで常駐となります

■神奈川チームの魅力
神奈川チームはメンバーが70人ほどと東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届きやすいという面が強く、管理体制が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。そのため離職率が非常に低いといったところも神奈川の大きな魅力です。

■はたらく魅力
◎ワークライフバランス重視の社風
年間休日125日、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。

◎エンジニアを第一に考えたアサイン体制
・若手から案件を選択することができます。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適な環境です。炎上案件や納期が迫った案件は請け負っておりません

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発経験（テスト、保守運用のみでも歓迎）

■歓迎条件
・システム設計・開発経験／構築経験等をお持ちの方
（上記の場合、提示年収も大きくUPいたします）

募集要項

企業名	株式会社ジェイテック
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜280,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：20,000円〜25,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円〜305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均10.8時間／月 ※部平均
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：一人につき2,000円（18歳以下扶養家族が対象）住宅手当：家賃の10〜20％（上限1〜2万円）※諸条件あり社会保険：特記事項なし退職金制度：確定拠出年金（401K）＜教育制度・資格補助補足＞・有償セミナーの費用補助・資格取得支援制度　60種類以上の資格に対し資格手当有　（1）継続資格手当（PM試験他10種以上）　（2）一時金資格手当・eラーニングシステム導入(2023年1月〜）＜その他補足＞ ●各種社会保険完備 ●有給休暇−時間有休（1時間単位で取得可能）※有給取得率83.6％ ●勤続手当 ●役職手当 ●資格手当-継続支給／一時金の２種あり ●エフ休(生理休暇) ●結婚祝金制度 ●出産祝金制度 ●婦人科検診 ●インフルエンザ予防接種 ●ハロー健康相談24 ●ベネフィットワン ●常備薬の有償あっせん ●契約保養所 ●相談室 ●懇親会 ●リファーラルリクルーティング ●ハラスメント対策講習
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	株式会社ジェイテック
資本金	30百万円
平均年齢	34歳
従業員数	852名
事業内容	■企業概要：株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 29期目を迎えた現在（2025年4月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 ■事業内容：同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。 (1)業務系ソフトウェア開発事業：国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。 (2)Web系開発事業：関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案〜運用、インフラ領域まで一括受託。 (3)インフラ基盤開発事業：国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。 (4)自社製品事業展開予定：製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。 ■2023年8月　新しい福利厚生サービス(ベネフィットステーション)をスタートさせ、社員が便利で快適な環境を過ごすための取り組みを行っています。 ■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。
URL	https://www.j-tech.jp/

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