【福岡】派遣コーディネーター(求職者対応)※営業・販売サービス経験者歓迎／残業10H程度／若手活躍中【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞博多オフィス住所：福岡県福岡市…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【22卒歓迎！未経験歓迎！成長基盤の整った環境で早期キャリアアップ／年間売上100臆円超え／中途入社率70％／充実かつユニークな福利厚生／女性活躍推進／手厚い教育体制でノウハウを1から学べます】
■業務内容：
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。
■具体的には：
・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介
・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介
・社内関連各所との連携　など
1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。
■社風：
・当社は人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております！
・これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。保険営業、カフェ店員、アパレル、ブライダル、美容部員、サロンなど幅広いバックグラウンドの中途入社者が活躍中！チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。抜擢人事や、手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境も魅力です。
■キャリア：
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。
メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、ライフスタイルに合わせて無理なく早期のキャリアアップができます。
■同社について：
設立から17期目で連続増収中、日本全国に15拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれも満たす方
・22卒（既卒未就業は除く）または、社会人経験半年以上ある方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・クライアント・派遣スタッフどちらも「お客様」と捉えられる方
・明るくてポジティブな方

■歓迎条件
・人材業界経験
・マネジメント経験
・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた経験

募集要項

企業名	株式会社グラスト
職種	人材コンサルタント、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細1＞博多オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★天神オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41　福岡朝日会館ビルディング7F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円〜固定残業手当/月：59,600円〜（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：業績に応じる ■モデル年収例：・650万円（29歳、マネージャー職、経験5年）・420万円（27歳、リーダー職、経験4年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※所属部署によって就業時間は異なります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額20,000円まで支給社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただき、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。＜その他補足＞ ■PC・携帯電話貸与 ■イベント：BBQ、ハロウィーンパーティー等の季節のイベント、社員総会、定例飲み会（月1） ■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所 ■アメニティ支給：制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等 ■シングルサポート制度：カップ麺やサプリメント等 ■パワーランチ制度：ランチ代2,000円〜3,000円を会社が負担 ■グライブラリー：社内で共有するビジネス書等の購入費を負担 ■リファラル奨励金：知り合いを紹介してくれた方には、会社から推奨金を支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（消化推奨）、ママサポート制度（産休・育休）、ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート休暇（失恋休暇）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社グラスト
資本金	50百万円
平均年齢	27.6歳
従業員数	260名
事業内容	事業内容：人材派遣サービス＜オフィスサポート事業部＞・一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど＜メディケアサポート事業部＞・介護ヘルパー・介護士・看護師・看護助手など
URL	https://www.grust.co.jp/

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