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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

導入コンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業向けに、採用・人材開発領域における業務支援システムの導入コンサルティングを担当していただきます。

■具体的な業務内容
・人事部門への課題ヒアリングと業務分析
・システムデモンストレーションの実施
・導入提案と予算交渉
・カスタマイズ要件の定義と提案
・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動
・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画

■取引先企業
パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等
※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り

■ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒~退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。

募集要項

企業名非公開求人
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階

【アクセス】
JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分

【転勤の可能性】
なし
給与・昇給想定年収:600万円~800万円
月給:35.8万円~61.5万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
勤務時間09:00~18:00
月間平均残業時間:30時間以下
待遇・福利厚生住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当

■手当
通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当
■健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種
■その他
企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助

◆キックオフパーティー(社内表彰制度)
毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。
新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。
顧客様から「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。
感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。

◆リモート勤務について
※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております (ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください)
【制度概要】
・対象となる方:育休明けのママ・パパ社員
 └ 管理職者お…
休日・休暇休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇
補足情報:その他、バースデイ休暇など

■有給休暇 ・年間有給休暇
10日~20日
・下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。
・取得率は会社全体で概ね75%前後
・1時間単位での取得可
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

<選考フロー>
①書類選考
②一次面接(所属部門社員)
③Web適性検査&最終面接(所属部門長)

<補足情報>
※オンライン面接可(一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております)
※平日18時以降のご面接可
※内定までの期間1ヶ月以内

必要なスキル

・法人営業経験
・損害保険含む金融サービス経験者
・ITサービス
・SIer経験者
・旅行業経験者

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2010年
従業員数101 ~ 300名
事業内容【事業内容】
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

■ワークス・ジャパンについて
2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。
顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。
そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、
人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、
産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。
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