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株式会社SceneLive

掲載元 doda

【大阪/ハイキャリア】システムエンジニア ※自社SaaS開発/導入社数2,800社以上/リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減につながるシステムを開発、販売する当社にて、自社サービスのシステムエンジニアをお任せいたします。

■業務内容:
・自社プロダクトの機能開発
一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。
・自社プロダクトの戦略開発
エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。
※リリース後はご自身が作った成果物を顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の生の声を聞くことで新たな気付きを得ながら開発をしていただきます。
・各種ミーティングへの参加
プロダクトごとの開発MTG(顧客要望・機能アップデート)への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会などございます。

■開発環境:
開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。
開発PC:Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給)
バックエンド:PHP
フロントエンド:Vue.js/TypeScript
フレームワーク:Laravel
データベース:MySQL/Redis
設計:DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ
バージョン管理:Git/GitHub
その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk
ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI
※社長・役員・部長は元々エンジニアのため開発環境に対してとても理解があります。
■当社の特徴:
主体的に目標を設定し、挑戦できる風土です。現在当社は事業拡大に向けて準備をしています。IPOも視野にいれており、成長企業ならではの躍動感を感じながら挑戦してみませんか?

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発実務経験3年以上(言語問わず)
※上記に加え以下いずれかのご経験
・データベースの設計経験
・Vue.jsやReactの経験
・レイヤードアーキテクチャの実装経験
・DDDの実装経験

募集要項

企業名株式会社SceneLive
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜
固定残業手当/月:60,000円〜(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
480,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年1回(12月)、最低1か月分支給
※個人の基本給(1カ月分)×当年度の会社業績(×倍率)×個人の評価成績(×倍率)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜17:00
フレキシブルタイム:9:00〜12:00、17:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間未満
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:当社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍補助
・資格取得補助
・中途入社社員研修〜OJT研修

<その他補足>
★ノー財布制度
■お弁当補助(半額を会社が負担)
■自販機無料(コカ・コーラ自販機)
■お菓子無料
■ウォーターサーバー無料

★健康支援
■スポーツジム完備(運動不足を解消)
■定期健康診断

★交流
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング

★技術支援
■書籍制度(毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能)
■初期研修
■OJT研修

【その他】
男女育児休業希望者取得率100%。
両性育児休業、積極支援いたします。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■アニバーサリー休暇/特別休暇/育児休暇/有給休暇/慶弔休暇
■GW休暇(7連休)
■夏季休暇(6連休/公休日2日)
■年末年始休暇(11連休/公休日4日)※2022年予定
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社SceneLive
資本金13百万円
平均年齢30歳
従業員数66名
事業内容■事業内容: セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営
セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130%成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に2500社を超え、急成長中の企業です。
URLhttps://scene-live.com/?utm_medium=recruit
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