トップ電機・家電・AV機器 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京】法人営業/リーダー候補◆自社ブランド「MYTREX」/家電量販店・卸代理店向け/年休128日【エージェントサービス求人】
株式会社創通メディカル
掲載元 doda
【東京】法人営業/リーダー候補◆自社ブランド「MYTREX」/家電量販店・卸代理店向け/年休128日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東京オフィス 住所:東京都千代田区東神…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」/2023年は昨対比300%の急成長中企業/年休122日〜
■業務内容:
自社ブランド「MYTREX」をより多くの方に伝えるため、家電量販店や卸代理店へ向けた提案・フォローを行っていただく法人営業をお任せします。
将来的にはリーダーとして営業組織を牽引いただくことを期待しております。
■具体的には:
・取引先店舗への販売支援、提案
・取引先店舗への要望ヒアリング、改善
・店舗イベント出店時の運営(責任者)
・新規領域への販路拡大
・店舗スタッフ、代理店への商品勉強会
※ご担当いただくエリアにより、月1〜2回程度の出張があります。
■商材について:
アイマスクやヘッドスパ、シャワーヘッドをはじめ、美容やエクササイズなどを目的として用いる医療・健康機器を販売します。メディアやインターネットを通じて既に知っていただいているお客様もいるため、自信を持ってご提案できます。
■当ポジションのミッション:
自社ブランド「MYTREX」を取り扱っていただいている家電量販店や卸代理店へ向けた提案営業を行っていただくポジションです。
営業の手法として社内で定めている型がないため、新規開拓も含め新しい取り組みに積極的に挑戦していただけます。
直接お客様の声を聞いている店舗ラウンダーや販売スタッフとも連携を取りながら、販路拡大や取引先との関係構築に取り組んでいただきます。
■当ポジションの魅力:
◇今はまだ市場にはない商品を自らの手で市場に展開していくことに大きなやりがいを感じられます。
◇医療・美容機器は比較的ご提案しやすい商材であるため、営業する楽しみを感じていただけます。
◇新規開拓と聞くと不安に感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の新規開拓は飛込営業などのプッシュ型ではなく、イベントなどで取扱いのご要望をいただいてからの提案がほとんどであるため、ご安心ください。
■組織構成:
・卸代理店などを営業先とする3名体制のチーム
・理美容室や整骨院を営業先とする4名体制のチーム
・20〜40代の男女で構成され、東京と福岡の2拠点に在籍
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・家電量販店の本部担当へ向けた営業のご経験 3年以上
■歓迎条件:
・プレイングマネージャーのご経験
・新規開拓営業のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社創通メディカル |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,400円〜541,600円 固定残業手当/月:62,600円〜125,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円〜667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 (6月) ■業績賞与:年2回(5月・11月) ※業績によって変動あり ※最低年間で3ヵ月分支給 ※過去7ヵ月分の支給実績あり ※年収800万円以上の場合は年俸制(12分割を毎月支給)となります。基本的に賞与支給は支給ありませんが、業績次第で追加支給の可能性は有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ・1日あたり8時間/1か月あたり162時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30,000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 <その他補足> ■通勤手当:月のうち半分以上直行直帰だった場合は実費で経費精算 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■服装自由、髪色髪型自由 ■社員専用トレーニングジム |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(8/13.14.15) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社創通メディカル |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 60名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。 販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。 当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。 今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。 ■当社の魅力: これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。 私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。 失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。 自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです! ■組織風土: メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。 平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。 ★福岡を代表する企業100選に選出されました 地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。 |
URL | https://st-medical.jp/ |