トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 神奈川県【神奈川:リモート】DX推進・企画(官公庁向け) ※フレックスタイム制あり
富士ソフト株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川:リモート】DX推進・企画(官公庁向け) ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入
神奈川県横浜市中区桜木町1−1 JR各…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
~全社のビジネスをリードしていく仕事をしたい人におすすめ~
< 業務内容 >
官公庁、地方自治体、独立行政法人等、広く公共分野に対して、全社の公共ビジネスを拡大するための司令塔として活動しています。
公共分野のデジタル化/DX推進に向けた戦略立案から、提案書執筆や入札に至るまでのプレ活動をいただきます。
< 魅力ポイント >
全社の官公庁ビジネスに関わる技術部門、営業部門を統括し、ビジネス推進する社長直下の本社部門です。経営に近く、会社戦略に直結するやりがいが感じられる仕事が多いです。自由に発言や提案ができる文化を持っていて、是々非々で議論しながら仕事に取り組んでいます。
今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織(チーム)となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織(チーム)です。
原則在宅勤務です。社内SNSやWeb会議で常時コミュニケーションを取りながら仕事をしており、一体感を感じる職場環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■エンドユーザ向けの提案もしくはプロジェクトマネージャ経験
【尚可】
■官公庁向け案件のプロジェクトマネージャもしくはコンサルタントもしくはSE経験
■エンドユーザ向けの調査研究および調査報告書の実務経験
■クラウドを活用したシステム開発経験
■アジャイル開発経験
募集要項
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1−1 JR各線「桜木町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
設立年月 | 1970年5月 |
資本金 | 262億28万円 |
事業内容 | 【事業内容】SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |