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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

掲載元 doda

【在宅可】SaaS製品の導入構築コンサル◆データを活用し施策の実施までワンストップで支援/パーソルG【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

1> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。

■業務詳細:
顧客の営業・人事・バックオフィス領域などの様々な業務における課題の抽出、課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。
現状のフローを可視化し、改善提案から実施。kintoneをどのように活用し顧客の求める成果を出していくのかを企画提案し、要件定義を行い、単にツールを導入するのではなく、業務フロー構築、運用プロセスの改善まで幅広い業務を行います。開発やシステム構築のご経験を活かし、テクニカルコンサルタントとしてご活躍いただけます。
・顧客との要件定義
・設計、構築
・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー
・提案骨子策定
・ベンダー(協力会社)のコントロール

■今回の募集ポジションのプロジェクト業務事例:
◎kintone導入支援(顧客先:人材、医療メーカー、ソフトウェアメーカー、通信会社、小売りなど)
・ExcelやAccessで管理している各業務や周辺業務のkintone移行ご支援
例)問い合わせ管理、求人進捗管理、営業活動管理、契約管理など
Excelなど点在化している情報をkintoneに集約するために業務フローの見直し〜kintone化するための機能要件の整理、実装方法のご提案、設計〜リリースまでのご支援
kintoneの標準機能では実現できない場合プラグインでのご提案や検証対応を実施。

■部門について:
マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。
エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、データ/テクノロジーコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかのSaaSシステムの要件定義のご経験がある方(営業として要件整理を行った経験も可)

■歓迎条件:
・ITシステム導入・大規模開発のPM・PMO経験者
・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず)

募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種システムコンサルタント、経営コンサルタント
勤務地<勤務地詳細1>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
赤坂オフィス
住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。)
給与・昇給<予定年収>
545万円〜819万円

<賃金形態>
月給制
基本給270,000円〜419,900円+地域手当3万円+拠出手当1.5万〜2万円+残業20h含む

<賃金内訳>
月額(基本給):364,219円〜543,322円

<月給>
364,219円〜543,322円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収
5,450,625円〜8,199,463円(残業20hの場合)
4,860,000円〜7,318,400円(残業なし)

■昇給・降給
上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定

■賞与
年2回、人事評価制度に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※業務・配属先により変動する可能性有 ※平均残業時間:20時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)
■資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度)

<その他補足>
■手当:地域手当、拠出(DC)手当、残業手当、職制手当 等
■財形貯蓄制度
■確定拠出年年制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■団体体期障害所得補償保険
■時短勤務対象学年:6年生まで
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

企業情報

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金310百万円
平均年齢37.4歳
従業員数18,253名
事業内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URLhttps://www.persol-bd.co.jp/
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