IT営業/未経験でも年収600万可能/フレックスやリモートあり◎/年休130日/充実の福利厚生あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

東京本社＞ 東京都中央区築地2-10-…

正社員

仕事内容

★未経験からのIT業界の営業デビュー歓迎！
★アパレル業界など異業界からの転職実績あり！
★あなたのコミュニケーション力が活かせる！

「IT人材を求める企業」と「エンジニア」を
マッチングしていくお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
■お客様へのヒアリング
■当社エンジニアのマッチング・ご紹介
■お取引中のお客様のフォロー
■採用イベントなどへの参加
■希望に応じてSNS運用（Tiktok、Instagram、X）　など

【入社後のサポート体制】
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて実践スタイルで覚えます。
風通しの良い環境なので、わからないことは何でも聞いてください。
IT知識は徐々に身につけられるよう、基礎から丁寧にレクチャーします。
営業のキャリアを極めたい人はもちろん、希望に応じてSNS運用にも
携われるので、弊社なら複数キャリアに挑戦することも可能です☆彡

【将来的なイメージ】
営業としての成長に合わせて案件の幅を広げていき
自分の強みを活かした営業スタイルを確立できるようサポートします。
成果に応じたインセンティブ制度も明確で
自分の頑張りが収入に直結する仕組みが整っています。
年収1000万円も目指せます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
≪テレアポに頼らない営業スタイル≫
・既存顧客からのご紹介
・業界イベントでの新規のご紹介　など

【注目】成果を出せば自由に働ける！柔軟な勤務体制
当社では「成果」を重視した働き方を推進しています。
●10～16時の基本時間内で業務に取り組み、成果を出せれば早めに退社OK！
●残業は月1時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保。
●オンとオフのメリハリをつけた働き方で、ワークライフバランスを実現。

将来的には、フルフレックスやリモートワークも可能です。
さらに、実績次第でワーケーションもOK！

社長自ら「成果を出せば自由に」という考えを持っており
安定収入と、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を両立できます。

あなたらしく働きながらキャリアも充実させたい方にぴったりの職場です。

【注目】未経験でも年収1000万円も夢じゃない！
当社では「稼ぎたい！」という意欲を
全力でサポートする独自のインセンティブ制度を導入しています。
この制度は現場の営業社員が主導して作り上げたもの。
だから実際に働く社員の声が反映された
リアルな成果報酬システムなんです。

具体的には、
あなたが生み出した利益が「自分の給与×20%」を上回ったら
売上全体の10%があなたの報酬に！
さらに利益が150万円を超えると、還元率は15%にアップします。

つまり、頑張れば頑張るほど
あなたの収入は大きく伸びていく仕組みです。
未経験でもスキルと経験を積み重ねることで
将来的には年収1000万円も十分に視野に入ります。

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

【未経験・第二新卒歓迎！20代・30代活躍中】
★意欲・人柄重視の採用を実施！
★学歴不問

「営業の仕事にチャレンジしたい」
「IT業界で働いてみたい」
「専門知識やスキルを身につけたい」
そんな思いのある方は当社がピッタリです◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次選考（Web面接）
　▼
【STEP03】内定

ここまでお読みいただきありがとうございます！
少しでも気になった方は、
ぜひお気軽に【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

面接では、やりたいことや希望の働き方など
色んな話をお伺いしたいと考えています。
面接でも「声を聞いてもらえるんだ」と感じて頂けるよう
しっかりと受け止めてまいりますので、何でもご相談ください。
＜代表：麓より＞

【選考について】
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する ローライト株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

「エンジニアの価値が正当に評価される会社」を目指して誕生したローライト。「社長っぽくない社長」と言われるほど社員との距離が近く、風通しの良さが自慢。事業拡大を目指して営業メンバーを募集します！未経験からでも、あなたのコミュニケーション力を武器に活躍できるお仕事です♪

実際の給与例

【給与例】
・年収702万円／28歳
・年収405万円／24歳

待遇・福利厚生

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合）
・スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引
・保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用
・インフルなどの予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助
・家庭用常備薬の割引等
■昇給、賞与あり
■交通費支給（上限あり）
■資格取得支援手当
┗資格受験に合格した場合に取得にかかった以下の費用（受験費、教材費）を補助
■技術向上支援手当（上限あり）
┗技術向上に関わる費用を毎月補助
■LITコイン制度
┗社内独自の通貨（ポイント）を行動面の評価によって貯め、福利厚生の一部と交換できる制度
■リファラル手当
┗新しい仲間を紹介してくれた方への手当
■定期健康診断
┗IT健保による昼食付き
■前職給与保証
■待機時全額給与保証
■副業OK（社内申請あり）
■インセンティブ制度（主に営業職）
■屋内禁煙

エンジニアと会社の架け橋に。必要とされる喜びが原動力です！

私はもともとマーケターとして働いていました。転職活動中に大手企業からの内定もありましたが、当社の代表との出会いで進路を変えました。「社長のような動きをしてくれ！」「いっしょに会社作ろう！」という言葉に、単なる従業員ではなく、会社の未来を共に創る仲間として迎えられる喜びを感じたんです。今は、エンジニアと会社の架け橋となる役割にやりがいを感じています。エンジニアの方々が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、他人事を自分事として捉え、全力でサポートすることが私の使命です。「あなたがいてくれて助かった」という言葉をいただくとき、本当に嬉しくなります。必要とされること、そして誰かの力になれることが、私にとって最高のモチベーションなんです。あなたも一緒に、誰かの成長を支える喜びを分かち合いませんか？

若手中心の職場で、のびのび働ける温かな環境

20代～30代の若手社員が中心の当社！フレッシュなアイデアが常に飛び交いながらも、フランクで親しみやすい雰囲気が自慢です。この文化は、接しやすく温かい人柄の代表から始まり、会社全体に浸透しています。質問や相談がしやすく、誰もが自分の声を届けられる場所。業務以外でも、ボードゲームをはじめとする様々な同好会や部活動が活発に行われており、部署の垣根を越えた交流が自然と生まれています。季節のイベントも定期的に開催され（もちろん参加は自由です）、仕事とプライベートのバランスを大切にする文化があります。

取材担当者より

取材中、オフィスの一角からボードゲームを楽しむ社員の笑い声が聞こえてきた。「人狼かな？」と思わず耳を傾けてしまう。この会社の風通しの良さは、代表の麓氏の人柄から生まれているのだろう。「マイナス評価になるから言わないでおこう」という文化が一番ダメだと語る麓氏。前職での経験から「適切な評価が跳ね返ってくる環境」を作りたいという思いで創業した熱意が伝わってくる。社員との面談では「なんでもぶちまけてくれ」と伝え、実際に退職を考えていた社員の悩みに向き合い、改善策を提示して引き留めた実績も。「まだまだ発展途上の会社だけど、精一杯でこの業界と向き合っていきたい」という言葉に、エンジニアを大切にする姿勢が表れている。麓氏ならではの親しみやすさと、社員一人ひとりのキャリアに真摯に向き合う姿勢が、この会社の最大の魅力だと感じた。

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