WEBディレクター

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

本社(東京都千代田区)

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

ウェブサイトのリニューアルやCMS導入案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わるディレクション業務をご担当していただきます。
デザイナー、マークアップエンジニア、アプリケーションエンジニアなど社内外のメンバーや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。

・Web（CMS）案件コントロール
・コンテンツ企画、提案
・Webエンジニアコントロール
・採算コントロール
・担当業界：金融、公共、メーカー等

募集要項

企業名	非公開求人
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
勤務地	本社(東京都千代田区)
給与・昇給	※経験や能力等を考慮し優遇します。 ※昇給：年1回、賞与：年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
勤務時間	9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00）技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。
待遇・福利厚生	・各社会保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援・その他制度：クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年）特別休暇（結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など）アニバーサリー休暇(本人が自由に決めた記念日（内容不問）に休暇を年度内に2日取得) 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　など
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面接（部長、課長）→最終面接（役員クラス、人事部長）→内定
※回数は変更になる可能性がございます。

必要なスキル

■必須の経験・スキル
ウェブサイトリニューアルやCMS導入プロジェクトの提案・要件定義・設計・構築の経験

　- プロジェクト管理や協力会社管理の経験
　- ワイヤーフレーム、デザインカンプ、ウェブページのいずれかの作成経験
　- CMSテンプレート設計、開発など実務者としての経験
　- 提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成の経験
　- 顧客折衝、調整経験

もしくは

　- 商用CMS案件の経験
　- 規模10,000ページ以上
　- レスポンシブWeb制作経験

■あれば尚よい経験・スキル
以下のいずれかの経験がある方
-情報設計
-デザイン設計
-コーディング設計
-CMS/アプリケーション開発
-商用CMS構築経験
-大規模サイト企画提案経験
-HTML5の知識

デザイン作業とディレクションの両役割をこなせる方
スマートフォン向けWebやアプリのデザインもこなせる方
Web解析の経験やコンバージョン向上の施策考案・実装の実績がある方
ユーザビリティ向上、アクセシビリティ向上に関する実績がある方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1992年12月
従業員数	連結4,750人　単体2,666人
事業内容	＜情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団＞日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。今や日々の暮らしにおいて身近な存在となったインターネット。同社は、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。これからもインターネットによる「次の便利」を創り続ける。＜業界の最先端をいくエキサイティングな仕事を社員に提供＞同社のITサービスに対する取り組みは業界屈指のお客様に支持され、そのサービスを日々支えている社員もまた高い評価を得ている。最近話題となっているクラウドサービスを2000年から業界に先駆けて提供し、多くの実績を積み上げてきた。プロフェッショナルとして、お客様ビジネスを支える最適なIT環境を構築するだけでなく、それらを安定して提供し続けることを重視。これからも、日本のITサービスをお客様視点に立ったより合理的なものに変え、業界のイニシアティブをとっていく。

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