両面キャリアパートナー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社　住所：東京都東京都中央区日本…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

❏ご登録いただいた求職者との初回電話面談
マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30～60分の面談を行います。
求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。
❏求職者にマッチする求人のご提案
初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。
マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。
そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。
・求職者との信頼獲得、関係構築
・深いヒアリング、傾聴
・求職者の本質のニーズを整理、提案
・全体のストーリー構成
❏面接希望の求職者を企業にご紹介
❏面接に向けた調整業務、内定までのフォロー
❏面接～入社までの手続き
❏企業の採用状況の定期確認

❏キャリアプラン
LD、MGRのキャリア～別事業部の異動まで可能。
評価面談が年2回あり、そのタイミングでキャリアの見直しが可能。
実績/希望/適正/ポジションがあいているかによって判断。

①コンサル → プレックス（キャリアパートナー8ヶ月 → Webマーケティング）
②製造業営業 → プレックス（キャリアパートナー6ヶ月 → リーダー ）
③求人広告営業 → プレックス（セールス2ヶ月 → キャリアパートナー）

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
下記いずれか1つ
●人材紹介でのRA・CA経験1年以上
●個人(toC)営業/販売のご経験2年以上
●法人(toB)営業のご経験2年以上

【歓迎要件】
●コンサルティング、広告代理店のアカウントセールス経験
●人材、不動産、証券、通信、での営業経験

〇スキル
●各仕事ストーリーをイメージしながら進められるスキル
●傾聴力（ヒアリング力）
●瞬発的に対応することができるスキル
●コミュニケーションスキル（求職者からの信頼獲得が必須になるため）
●わからないことを「わからない」と素直に言えるスキル

〇業界経験
基本的には業界不問です！
下記の業界出身者だと相性がいいです
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●IT系出身者
●人材系出身者
●不動産系出身者
●証券系出身者
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募集要項

その他・PR

人事からのメッセージ

物流業界のキャリアアドバイザー、という訴求をしてもそこまで魅力を感じないと思うので以下の訴求がいいかとは思います。
・人材サービスとしてはまだ未開拓業界への介入を挑戦できるワクワク感
・安定性×ベンチャーのスピード感を両取りできる事業展開
・電話での営業×人材サービスが認知度が低い業界だからこその高い提案力、ヒアリング力が必要等のスキルが身につく
・業界未経験者が8割、サポートする体制もある

---【過去の採用例】---
●27歳、女性、介護系人材メガベンチャー出身 転職回数１回目
●25歳、女性、外資系化粧品ブランド出身（百貨店販売職）転職回数１回目
●30歳、男性、化学メーカー→大手人材会社CA出身 転職２回目
●29歳、女性、旅行代理店出身 転職２回目
●25歳、男性、大手人材派遣業出身 転職１回目
●25歳、男性、大手製造系出身 転職１回目

企業情報