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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

掲載元 doda

【客先常駐なし!基本自社勤務】システムの運用保守・エンハンス開発◆総合商社・グループ企業向け◆413【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【客先常駐から脱却!基本自社勤務で客先常駐はありません/在宅可・フレックスで働きやすさ◎400社を超える「双日」グループのICT中核企業/安心の教育体制】
総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける保守・開発業務をお任せします。

■業務内容
・保守業務(問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など)
・開発業務(保守範囲内での開発案件での要件定義〜リリースなど)
・ユーザー窓口(課題感確認・解決方法の提案などの対応)
※開発環境はVBA、Oracle、windowsとなります。
入社後はサブリーダーがサポートに入ります。OJTや勉強会を通して、業務知識とシステム理解に努めていただきます。
並行してシステムメンテナンス作業等、ある程度の運用サイクルを経験してもらった後、徐々にご対応領域を広げていただきます。
業務は双日テックイノベーション本社オフィス(麹町)にて対応頂きます。

■運用保守プロジェクト例
・総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発
・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修
・サーバーリプレース&連結会計システムバージョンアップ
・制度改正よるシステム改修

■教育体制
スキルや経験に応じて個人に合わせたオーダーメイドの研修・フォロー体制を構築しています。そのためOJT期間や担当案件に合わせて教育していき、勉強会等もあるためきちんとスキルを身に付けていくことが可能です。

■キャリアパス
スペシャリストやマネジメントなど、希望するキャリアを歩むことができます。
モデル年収:523万円/25歳・一般社員

■組織構成
親会社双日向けのアプリケーションの開発保守をプライムで行っている部隊となります。
第一SGサービス部
└二課:国内基幹および個別システム開発保守(社員19名、パートナー8名)※平均年齢30代
30〜40代のリーダーから業務知識を吸収しながら、運用保守経験を積んでいただけます。

■ポジションの魅力:
・顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。
・プライムのため、直接、顧客に対して提案ができます。また、顧客に近いため、感謝や叱咤・激励のコメントを直に頂くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング経験 1年以上(言語問わず)

■歓迎条件:
・システムの運用・保守経験
・会計関連の知識をお持ちの方
・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修・バージョンアップ経験

募集要項

企業名双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
455万円〜629万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜284,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

<月給>
240,000円〜334,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は当社規定に基づき決定します。
■賞与:6ヶ月(業績および評価による)
■モデル年収:
523万円/25歳・一般社員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社残業平均21.74h/月
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし)
寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり
社会保険:社会保険完備/双日健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援、資格手当の支給
・年1回CDPを実施(CDP・・・上司との面談、転勤可否やキャリアコースの選択といったキャリア形成制度)

<その他補足>
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前申請が必要)、他多数
※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

企業情報

企業名双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
資本金14,336百万円
平均年齢39.8歳
従業員数780名
事業内容■事業一覧:
ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
URLhttps://www.sojitz-ti.com/
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