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株式会社サードウェーブ

掲載元 doda

【秋葉原】SNS投稿用デザイン◆国内トップクラスゲーミングPCブランド展開◆年休126日(286)【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、制作

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ゲーミングPCの自社ブランド『GALLERIA』展開/コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営/残業月10時間程度】

■業務概要:
サードウェーブグループ全体のSNS投稿用の画像制作をご担当頂きます。
今後部門として、プラットホームを拡大し認知度を高めていくため、トレンドを取り入れつつ、これまでのご経験を活かしたデザインをご提案頂ける方を募集いたします。

■業務内容:
◎SNS投稿用の画像作成(商品紹介、キャンペーン告知、バナー制作)
◎SNSのトレンドに合わせたビジュアルデザインの企画・制作
◎ノベルティ・キャラクター画像などの制作
◎デザインの効果検証・改善(反応の良いデザインパターンの分析)

■魅力:
部門は若手社員が活躍中です。
運用する『ドスパラ』Xのフォロワーは企業アカウントの中でも規模が大きく、95万人を突破しました。
影響力の大きなアカウントに携わることができるため、トレンドインさせたときには大きなやりがいに繋がります。

■当社について:
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。
コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・画像編集・グラフィックデザインの実務経験(1年以上)
・デザインツールの使用経験(Photoshop、Illustrator など)
・SNS用の投稿画像・バナー・サムネイル制作経験
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
・当社の企業理念に共感できる方

■歓迎条件:
・SNS広告・キャンペーンビジュアルのデザイン経験
・動画のサムネイルやアイキャッチ画像の制作経験
・パソコン、ゲーム、配信文化に興味がある方

募集要項

企業名株式会社サードウェーブ
職種WEBデザイナー、制作
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
324万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,434円〜324,637円
固定残業手当/月:19,566円〜25,363円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
※給与にはみなし残業10時間分を含む。
■昇給:年1回(10月)※評価に基づき決定
■決算賞与:あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回
■手当:役職手当・出張手当・社員紹介手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月10時間程度を想定しています。
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限32,200円/月
寮社宅:社宅制度有
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:退職金制度有(ファントムストック型退職金)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング教育必修化支援

<その他補足>
■食事補助費 : 1万円/月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用
※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度
■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円/月(従業員互助会は全員加入、加入費補助有)
■社員割引販売※規定有
■転勤補助・健保保養施設利用
■定期健康診断・人間ドック・予防接種
■401K(確定拠出年金)
■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休日(12/29〜1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はございません。

企業情報

企業名株式会社サードウェーブ
資本金56百万円
平均年齢38.2歳
従業員数1,198名
事業内容「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」

私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。

当社はIT黎明期の1984年に設立されました。秋葉原にパソコンショップ「DOS/Vパラダイス」(現在のドスパラ)は、パーツを組み立てて自分だけのパソコンをつくりたいお客様向けに、日本国内にはない最新技術を搭載した海外メーカーのパーツを輸入・販売することから事業をスタートしました。まもなくして、一般的な機種では叶えられない構成のPCを、お客様のご要望に応じて製造販売する「オーダーメイドパソコンの受注生産」を開始。以来、PCゲームユーザー、CGクリエイター、ミュージシャン、学術機関の研究者、企業の技術者など、膨大なデータを高速・高精細に処理・編集できるパソコン、ワークステーション、サーバーといった最先端のPC環境を求めるユーザーに対して、それぞれの利用シーンに最適化したIT製品を提供し続けています。
さらに昨今の大きな在宅ワーク需要にも対応できる製造ラインを構築し、お客様の多様なご要望にトータルでお応えするため、ハードウェアの製造販売だけでなく、高性能パソコンのレンタルサービス、オンサイトサポートサービス、VRコンテンツの開発、システムインテグレーションサービス、業務委託サービス、さらにはeスポーツ文化の振興事業などを展開しています。

創業から40年が経った今、パソコンの製造、販売、物流、システム開発、サービス開発、eスポーツを基盤としたICT総合企業に成長しました。この成長をさらに加速させるべく、ITにまつわる「ハード・ソフト・サービス」を一貫して提供することに力を入れています。

■主な事業内容:
(1)PCショップ「ドスパラ」(全国に多数店舗展開)/オリジナルブランドパソコン(GALLERIA、raytrek等)の販売、PCパーツ・周辺機器の販売
(2)インターネット通販
(3)法人営業/PCサーバー及びカスタムPCの販売
URLhttps://info.twave.co.jp/
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