トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 東京都【6月入社】<第二新卒歓迎>開発エンジニア(金融)◆リモート可/大規模案件多数/上流工程半数以上◆【エージェントサービス求人】
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キヤノン電子テクノロジー株式会社
掲載元 doda
【6月入社】<第二新卒歓迎>開発エンジニア(金融)◆リモート可/大規模案件多数/上流工程半数以上◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都港区海岸1-4-8 …
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
★★6月入社限定の求人です★★
〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて、システム開発エンジニアを担当いただきます〜
【平均残業18時間程度/在宅勤務可/離職率4%/育児休暇取得率100%/中途入社半数以上/健康経営優良法認定/くるみん認定】
●希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属されるため、キャリアプランに即した業務に携わることができます!
●チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度で、スキルアップも可能!
■業務内容:
金融機関向け情報システム開発や自社パッケージ開発のプログラミング工程からお任せします。
当社の仕事の約90%が、キヤノングループ以外のお客様とのお取引です。
※変更の範囲:会社の定める業務
■本ポジションの特徴:
プライム案件が半数以上を占めており、50年以上積み上げた顧客と深いお付き合いをしております。
今までの実績を活かして、SIer各社と共同で案件を受注するなど、グループ間のつながりを大切にしているポジションです。
■案件例:
(1)受託システム開発/SI
勘定系バックオフィスシステム、情報系・DWHシステムなど
(2)自社パッケージソリューション/サービス
銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」
※https://www.canon-electec.co.jp/service/banking/
⇒主要取引先:株式会社きらぼし銀行様、住信SBIネット銀行株式会社様、株式会社電通総研様 など
■チーム体制:
小規模案件⇒(例)社員2名+ビジネスパートナー2名
大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画
※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心!
■プロジェクト期間:
1年〜3年程度
(キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです)
■評価・フォロー体制:
・役割等級別の目標管理制度/成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」を受験により、キャリアアップ&チェンジが可能
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・オープン系システム開発のプログラミング実務経験(1年以上)
■歓迎要件:
・Java、C#、JavaScript、shellを用いた開発経験
・AWS、IBM Cloud、Microsoft Azureの設計・実装経験
・銀行系アプリケーションの開発経験
募集要項
企業名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 415万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜283,000円 <月給> 235,000円〜283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与:年2回(6月、12月)※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業時間平均:18.3時間(※2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■特記事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内資格認定制度 各部門業務に合わせた勉強会実施 マネジメント層向けの研修開催(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等) 資格取得支援制度(推奨資格の受験料補助等を行います) <その他補足> ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■育児休業制度(最長3歳迄)、育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄) ■介護休業/介護短時間勤務制度 ■育児・介護のための時間外労働免除・制限 ■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー ■バックパス制度(やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度) ■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口 ■健康保険組合直営・契約保養所 ■同好会、持株会制度(キヤノン電子株)、共済会、慶弔制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日:2023年実績は122日 土日祝、振替休日、年末年始、夏季休日 ■休暇 年次有給、半日、結婚、忌引、誕生日、健診(がん検診or1日ドック) 妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護 |
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企業情報
企業名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |