♥未経験OK♥グローバル採用に挑戦！新卒人事／在宅×フレックス■年収８００万可

広報・宣伝、人事

《勤務地》 ●東京都内本社 ハイブリッ…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
・新卒採用戦略の企画・設計・実行
・採用プロセスの構築・改善（インターン〜内定者フォローまで）
・採用広報・ブランディングの企画・運用
・グローバル採用（海外大学・外国籍人材）の推進
・採用マーケティング施策の立案・実行
・経営層との連携による採用方針の策定・改善

【ポジションの特徴】
・新卒採用の立ち上げ期に関われる希少なタイミング
・経営視点で採用を設計できる高い裁量
・グローバル採用や採用広報など幅広い領域に挑戦可能
・フレックス×在宅OKの柔軟な働き方

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
※マネージャー／リーダークラスの場合

・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力
・組織や事業の未来を見据えた設計力
・柔軟性とベーシックな課題解決力
※採用経験は必須ではありません

※メンバークラスの場合、以下いずれかの経験をお持ちの方
・新卒・中途採用／新卒リクルーターの経験
・人材紹介会社でのRA／CA経験
・法人営業またはマーケティングの経験
・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方

【歓迎要件】
・採用・営業・マーケティング分野で卓越した成果を残した経験
・新卒採用に携わる中で、より裁量のある環境を求めている方
・採用／新規事業／コーポレート部門などの立ち上げ経験
・グローバル採用経験またはビジネスレベルの英語力
・IT・SaaS業界での採用経験

募集要項

その他・PR

ポジションの魅力

●新卒採用の立ち上げフェーズに関われる希少な機会
2025年に始動したばかりの新卒採用組織で、ゼロから仕組みを創る面白さと裁量の大きさを実感できます。

●経営層と近い距離で戦略設計に関われる
新卒採用は経営戦略の一環として位置づけられており、方針策定や意思決定に深く関与できます。

●グローバル採用に挑戦できる環境
海外大学や外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、国境を越えた採用戦略に携われます。

●採用広報・マーケティングなど幅広い領域に関われる
採用ブランディングや候補者体験の設計など、採用を通じて企業の魅力を発信する役割も担えます。

●フレックス×在宅OKの柔軟な働き方
週1〜3日のオフィス出社をベースに、リモートワークも可能。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

企業情報