【神奈川】プロジェクトマネジメント（車載IVI製品）

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
主な担当業務は日系もしくは外資系OEMメーカー向けの車載インフォテインメント製品のプロジェクトマネジメントです。

【職務詳細】
・顧客や社内関係者との関係性の確立・維持・コミュニケーションをはじめとしたステークホルダーマネジメント
・進捗報告や計画変更のルール策定をはじめとしたコミュニケーションマネジメント
・リスク識別、コンティンジェンシー計画策定、リスクモニタリングをはじめとしたリスクマネジメント
・メンバーのアサインや件名受注・開発立ち上げ・納入までのプロジェクト運営並びに顧客対応含むマネジメント
・市場動向や自社の強み、顧客要望の把握などを行い、関係者を巻き込みながら、商品軸の中期成長戦略の策定・件名受注推進
・仕様不明点の顧客への確認やフォロー、仕様変更管理など開発立ち上げ推進
・試作量産の日程・個数調整や材料費・既決コスト等を考慮した顧客見積作成、収支確認など量産移行立ち上げの推進
・量産開始後の顧客要望による仕様変更対応や、品質問題対応など、納入や安定した量産の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・異業種での大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（収支・品質・契約管理等）
・海外での勤務経験
・お客様との要求仕様および開発日程の折衝経験
・車載機器関連企業における組織責任者、または大規模プロジェクトリーダーの経験

募集要項

企業名	パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
勤務地	神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 JR横浜線「鴨居」駅より徒歩9分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生：退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当等 ■勤務時間：9時00～17時30分　※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間休日：131日程度（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）→内定

企業情報

企業名	パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
設立年月	2022年4月
資本金	2,590億円（パナソニックグループ）
事業内容	【事業内容】車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売【会社の特徴】グループ内において、自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する同社。『一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する』をミッションとし、新しいモビリティ社会の構築に寄与します。「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。同社は多様な人材が集い、それぞれが個性や能力を最大限に発揮し、それを活かすことで一人ひとりが輝く、「最高のチーム」を目指しています。一人ひとりの活躍を応援するオープンな風土、多様な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする人事・福利厚生制度など、物心両面で働く社員の成長と幸せを支援しています。

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