【社内SE（インフラ系）】東京

社内システム開発・運用

東京都江東区東雲一丁目7番12号KDX…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々なシステムを提供しています。特に近年ではITとOTの双方の特性を組み合わせたシステムの導入が増加しており、ITとOTを融合させたシステムの設計から運用保守をワンストップで提供しています。
本システムのインフラに関するシステ化提案や実際のシステム構築（設計～試験、リリース）、運用保守に関わる業務を実施頂きます。

【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
ゆくゆくはオンプレやクラウドなどのさまざまなプラットフォームを活用したインフラ設計全般から運用保守の業務を推進できるエンジニアになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。
▼インフラに関する設計・構築・テスト・運用保守
・オンプレシステムのインフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト、運用保守等の実施、取り纏め
・AWSを用いたシステムのインフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト、運用保守等の実施、取り纏め
▼インフラに関する提案、要件定義等の上流工程
・各種機器のリプレース提案や生成AIやビッグデータ活用など顧客のDX化を促進するソリューションの提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。

募集要項

企業名	株式会社日立製作所
職種	社内システム開発・運用
勤務地	東京都江東区東雲一丁目7番12号KDX豊洲グランスクエア
給与・昇給	730万円～970万円
勤務時間	8:50～17:20
待遇・福利厚生	＜福利厚生制度＞定期健康診断、英会話受講特別料金、LIFE HACK補助金制度、認定資格報奨金制度、マッサージルーム、カウンセリングルーム、生命保険割引、住宅ローン優遇、不動産購入割引、賃貸物件仲介手数料割引、提携保養施設・スポーツ施設利用可、インフルエンザ予防接種の費用補助、人間ドック（28歳以上）、同好会、1on1、社内イベント、時短勤務＜教育制度＞新卒入社研修、勉強会（月1～3回）、OJT ＜事業関連＞社内賞
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

■求めるスキル・経験【必須】
・小～中規模（開発体制　5人～100人/月　工程期間　1年以上）のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー配下でのチームリーダー/サブリーダー等の取り纏め経験があること
・インフラ設計・構築の基礎経験があること
・短大・専門卒以上

■求めるマインド【必須】

※各項目空欄の場合は特になし

その他・PR

雇用形態

【正社員】

リモート可否

一部リモート

企業情報

企業名	株式会社日立製作所
従業員数	29850
事業内容	・エネルギーソリューション・モビリティソリューション・ライフソリューション・インダストリーソリューション・ITソリューションの5つのセクターにわたる製品・研究開発日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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