トップソフトウェア・情報処理 - WEBデザイナー - 正社員 - 東京都,愛知県【東京/名古屋】リードUXデザイナー◆リモート可/トヨタG/服装自由/福利厚生充実/フレックス【エージェントサービス求人】
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トヨタコネクティッド株式会社
掲載元 doda
【東京/名古屋】リードUXデザイナー◆リモート可/トヨタG/服装自由/福利厚生充実/フレックス【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー
1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業/世の中にまだない新しい価値を生み出す/大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー】
■ポジション概要:
自社・トヨタ自動車等と協働する新規事業開発における、UXデザイナー(リードポジション)をお任せします。
生活に欠かせない「移動」をさまざまなタイムスパンで調査、時にはプロトタイプで試行しながら、地域住民や来訪者、関連事業者などに必要とされる新たなサービスの検討、それを支える根幹となる体験設計を担うポジションです。
■業務詳細:
◇体験設計・UXデザイン
◇プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメント
■具体的には:
・都市開発計画や電気自動車に関わる充電インフラ検討などのリサーチ結果、関連事業構想などを踏まえたUXコンセプト開発、体験設計
・市場調査、ユーザー調査(定性/定量)、フィールドワークなどのリサーチ計画、実査、報告
・モビリティ領域をはじめとしたサービス及び事業の企画、設計
・サービス検討、事業構想に関連する実証実験の企画設計、実施
・デジタルプロダクトの企画、設計開発、グロース全般
・進行管理やクオリティ担保などのディレクション業務
・メンバーの育成 等
※ご自身のご経験などに合わせて業務を担当いただきます。
■ポジションの魅力:
◇世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができる
◇プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます
◇裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける
◇大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
■部署について:
エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※目安3年以上の経験
・デザイン/リサーチ組織を組成orメンバー育成経験
・デジタルサービスorデジタルとフィジカルを跨いだプロダクトのUX実務経験
・実務に必要な情報を収集するフィールドワークの実践経験
・様々なデザイン/開発手法(デザイン思考、デザインスプリント、アジャイル開発等)の理解と開発過程での実務経験
・クライアント中期支援サイドの実務経験
・期限内に優れた成果を上げられる高い業務遂行能力
・英語力※読み書きレベル以上
募集要項
企業名 | トヨタコネクティッド株式会社 |
職種 | WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅:地下鉄東山・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水 5階、6階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 660万円〜1,060万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,500円〜377,000円 <月給> 330,500円〜377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ※役割上位にあたるマネジメント(GM/室長/部長)を担当する場合+役割期待賞与あり。 ■昇給:年1回(会社の業績による) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:45〜15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <その他就業時間補足> 平均:18.25時間/月、2023年度実績 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 勤務延長制度有 <教育制度・資格補助補足> 入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 等 <その他補足> ■役職手当、家族手当 ■トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約) ■健康保険組合直営保養所 ■団体生命保険、団体自動車保険 ■サークル活動支援制度 ■G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)、年会費補助 ■TC cafe/カフェテリアプラン(あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度。90,000ポイント/年) ■ボランティア休暇(5日/年)ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | トヨタコネクティッド株式会社 |
資本金 | 650百万円 |
平均年齢 | 40.9歳 |
従業員数 | 1,230名 |
事業内容 | ■企業概要:同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。 ■事業内容: 1.コネクティッド事業 2.MaaS事業 3.デジタルマーケティング事業 4.ディーラー・インテグレーション事業 |
URL | https://www.toyotaconnected.co.jp/ |