【東京：リモート】コンサルタント（人的資本）　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号　エ…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など

【職務詳細】
■人的資本の可視化・分析支援
・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析
・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析
・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成
■組織改善・施策立案支援
・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案
・人事・労務データを用いた構造的・定量的分析と課題抽出
・顧客企業の課題に応じた育成・マネジメントプログラムの提案
■各種人的資本領域におけるコンサルティング
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）推進支援
・離職・介護離職防止施策の企画・実施支援
・職場環境改善・人財育成プログラムの立案と実施
■セミナー・研修対応
・組織・人事課題に関する社内セミナー
・健康経営に関連したセミナー
＜具体的なテーマ＞
　ハラスメント対策を含む職場環境改善／離職防止支援／DE＆I推進支援／
　エンゲージメント改善支援／カスハラ対策／顧客満足向上など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記いずれか必須※
・組織人事・人材開発・人事制度等に関するコンサルティング経験 （2年以上目安）
・事業会社にて下記領域に関するご経験2年以上ないしは大学院などでの研究経験
　→該当領域：DE＆I推進／エンゲージメント向上／人的資本分析／
　　組織文化変革・風土醸成／タレントマネジメント
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル

【尚可】
・産業カウンセラーやキャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、
　MBA／MOTなどの資格
・ファイナンスや財務の観点で人的資本経営の道筋が描ける力
・社内外での研修講師経験（資料作成含む）
・書籍や論文の読解力

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接）

企業情報