【管理職】人事戦略担当（KDDIグループ）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
当社人事部にて、経営戦略実現のための人事戦略の策定・推進にご従事いただきます。
具体的には、人財ポートフォリオの策定や人財育成の仕組化、能力を発揮するための環境整備などを主なテーマとして取り組んでいただきます。
既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織変革にコミットしていただくことを期待しております。

＜業務の具体例＞
■全社スキルマップの策定
■人財ポートフォリオの構築
■職種別育成体系の整備
■人事制度改定（評価制度、報酬制度）　など

【配属部署について】
人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。
　 （1）人財育成グループ：６名　
　　┗新卒採用、中途採用、教育研修　等
　 （2）人事企画グループ：８名 　　　　
　　┗制度企画、労務、福利厚生、安全衛生　等

※配属はグループに属さず、部長直轄のポジションで人事戦略の策定・推進に従事いただきます。

【ポジションの魅力】
・経営戦略と連動した人事戦略の企画、実行経験を得られます。
・スピード感のある当社でダイナミックに変革していく経験を得られます。
・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1～2日程度）

【募集背景】
当社は2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。
事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、人事部長と共に当社の人事戦略をリードいただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。

【会社概要について】
https://www.jibunbank.co.jp/recruitment/career/pdf/company_introduction/01.pdf

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須】
・事業会社おける人事施策の企画経験
・人事制度（等級/評価/報酬）の企画・運用経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報