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日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

掲載元 doda

【企画課】社内SE(アプリ技術エキスパート)※残業月平均20〜30h程/安定性◎/裁量◎/働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■採用背景:設立時に構築されたシステムを機能拡充してきましたが、近年のIT技術革新の恩恵をより享受すべく、システムの全面刷新を検討しています。この検討は今後10年スパンで中長期的に行っていく大規模な計画であり、その企画・検討・分析・推進を強化するために、力になっていただける方を募集をしています。
■業務内容:当社の「次期確定拠出年金業務システム」検討プロジェクトに参画いただき、アプリケーション技術の検証や別プラットフォームへの移植に関する課題の洗出し等を実施しながら、具体的なシステムの方向性を固めていきます。これまでのご経験に応じて、下記業務分野のうちの一部からご担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しております。
・要求事項の抽出と管理
・アーキテクチャー検討推進
・ビジネスパートナ様/取引先金融機関様との調整・取り纏め
システム企画が未経験でも、プロジェクトへの参画を通して、幅広い経験やスキルを身に付けられるポジションです。
■入社後の流れ:
・上長と一緒に長期的なキャリアプランを作成します。作成したキャリアプランに基づき、業務知識やシステム知識の習得に従い、ジョブアサインを行います。キャリアプランを共有することで、主体性を持った自律的な戦力化の支援を行います。
・ジョブアサインについては案件の副担当として参画してもらう事で当社システム環境を理解していただき、その後、中・大規模案件の主担当へと段階的に範囲を広げてお任せしていく流れとなります。
■ポジションの魅力:
・担当省庁・大手金融機関など、多様な関係者と調整をしながら、大規模な自社システムの企画に関われます。
・事業会社だからこそ自社システムの最上流から携わることができ、自由度の高い検討を主体的に行うことができます。
・安定性と長い時間軸の年金業務だからこそ腰を据えた検討ができ、知識・スキルの深化と自己成長にも繋がります。
・ワークライフバランスを取りながら社内SEとしてスキルアップできる仕事です。
■組織構成:システム企画課は、中長期システム検討のために2021年度より業務を開始しました。メンバーは業務アプリケーション部門やシステムインフラ運用部門からの異動により、現在5名が在籍しています。全員システム企画業務は未経験者でした。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当する方
・基幹系システムの上流工程経験
・アプリケーション技術の知見
・AWS上でのアプリケーションの仕組みの知見
■歓迎スキル:下記いずれかに該当する方
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
・基幹系システムでのインフラの更改・バージョンアップ案件におけるアプリケーション対応の上流工程経験
・データベース全般 や javaもしくはCOBOLのアプリケーション技術に関する広範な知識・経験

募集要項

企業名日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜460,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
390,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■固定手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間程 ■時差出勤制度あり
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月上限15万円まで支給
住宅手当:■20代独身者に対する住宅補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用制度有り65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■階層別研修
■公募型社外研修
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■慶弔見舞金
■健保組合の制度・施設利用可
■確定拠出年金制度:2006年4月導入
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇:入社3年目以降は20日付与
年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇(記念日休暇) 他
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
GLIT
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