◎急募【営業部長候補】東証グロース＜タレントマネジメントシステム＞年収800～1500万円

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷渋谷駅直…

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800万円〜1500万円

正社員

仕事内容

▶当社プロダクト未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたてていただきます。
周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。

【具体的には】
・営業戦略、計画の策定・推進・実行
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント
・メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
・プロダクト部門との連携

応募条件・求められるスキル

■必須要件
・法人向け無形商材の営業経験
・営業組織での10名以上のマネジメント経験
・営業戦略の立案経験

■歓迎/尚可
・アカウンタビリティスキル
・業務システムやWebサービス等の営業経験
・経営層や部門責任者に対する営業経験
・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験

募集要項

企業名	非公開求人
職種	営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
勤務地	〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷 ※渋谷駅直結 ■ハイブリット勤務リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ〈勤務時間〉 09:30〜18:30 ■スーパーフレックスコアタイム：なしフレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
給与・昇給	8,000,000円〜 15,000,000円
待遇・福利厚生	〈想定年収〉 800 万円〜1500 万円 ※月額：年俸の12分割 ※交通費支給（月上限3万円） 1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） 2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。〈福利厚生〉・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ■ハイブリット勤務リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能）役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 ■兼業推奨副業可能です ■ハンズアップ制度半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
休日・休暇	【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・特別休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇
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このポジションの魅力

▶急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

その他
▶スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる
▶良いサービスを“売る”だけではなく“作る”ことにも寄与できる

企業情報

企業名	非公開求人
事業内容	■国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを提供するグロース上場企業です■

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