トップ人材派遣・人材紹介 - アナログ回路設計・開発,機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 三重県【三重】回路設計※ポテンシャル
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三重】回路設計※ポテンシャル
アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
プロジェクト先により異なる プロジェク…
￥
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて回路設計開発を担当していただきます。
【職務詳細】
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務を担当していただきます。
幅広い事業領域にて、適性や経験内容、ご意向をふまえてキャリアアップに向けた長期的な視点での最適な配属先を検討いたします。
《開発例》
・電動工具の電源回路設計（アナログ）
・汎用センサーの回路設計／評価
★おすすめポイント★
・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数！
・充実した福利厚生！パナソニックグループの研修やパナソニック健康保険等の制度が適用されます！
・数種類のキャリア支援制度が用意されています（パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、資格取得報奨金制度（最高10万円）、タレントマネジメントシステムの導入）
※研修費用は会社負担
応募条件・求められるスキル
回路設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎！
【必須】
・高専、大学、大学院にて電気・電子系を専攻されていた方
・半田ごて／オシロスコープの何れかの使用経験がある方
【尚可】
・電気・電子回路設計（デジタル・アナログ・電源回路・高周波）
・パワーエレクトロニクス関連（電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等）
・EMC設計、対策
募集要項
| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
| 職種 | アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～500万 ■月給制：月額242000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヵ月 ■待遇■ 通勤手当、残業手当、エリア外転勤／支度料・赴任手当、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■勤務時間：9：00～18：00※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) ◎プロジェクトにより異なる場合もあります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定
企業情報
| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
| 設立年月 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■事業：技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野：電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等 ■技術分野：ソフトウェア設計、電気・電子回路設計、機構設計、ICT関連技術、評価・検証・解析、デザイン制作 【会社の特徴】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当… |
