トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 山梨県【甲府】キャリアコンシェルジュ(転職活動のサポート)◆未経験歓迎/研修充実/土日祝休(年休121日)【エージェントサービス求人】
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株式会社ワークポート
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【甲府】キャリアコンシェルジュ(転職活動のサポート)◆未経験歓迎/研修充実/土日祝休(年休121日)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
山梨支社 住所:山梨県甲府市丸の内1丁…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【直近2期連続昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実!】
※ワークポートに関する情報はこちらhttps://linktr.ee/workport
■業務内容:
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
■業務詳細:
面談(ヒアリング・求人企業紹介)・応募書類の添削・応募企業への書類推薦・書類選考の結果連絡・面接の日程調整・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有・求人の再提案・進捗管理・求職者と企業のマッチング・各種雇用条件の交渉
※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。
◇CC:キャリアコンシェルジュ◇
転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。
■魅力:
社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
■当社の魅力:
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
人物重視の採用です。※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・接客/販売/営業のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社ワークポート |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 山梨支社 住所:山梨県甲府市丸の内1丁目17番10号東武穴水ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,950円〜266,400円 固定残業手当/月:63,600円〜92,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,550円〜359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定 ■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均) ■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:全社平均月29時間/CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり※1ヶ月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、リモートで研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 <その他補足> 【各種制度】 ■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度 【インセンティブなど】 ■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※目安月1〜2回程の土日出勤有(振替休日有) 年末年始、夏季(最大9日間の連続休暇取得可能)、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ワークポート |