トップソフトウェア・情報処理 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 大阪府【大阪・JR西日本G】デジタルサービスの事業戦略企画、プロモーション推進◆フルリモート可【エージェントサービス求人】
株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ)
掲載元 doda
【大阪・JR西日本G】デジタルサービスの事業戦略企画、プロモーション推進◆フルリモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献/フルリモート可能・コアタイムなし・フレックス制と働き方◎】
■業務内容:
当社のデジタルサービス(決済・ポイント・MaaS)において、事業戦略企画、プロモーション推進メンバーとしてご活躍いただきます。
現在、モバイルアプリ、ポイントサービスに加え、クレジットカードや電子マネーなどの決済サービスなども包括し、同一ブランドとしてブランディングを推進しています。
今回の募集部門では、事業部門の経営企画としてサービスブランド横断での短期中期の戦略策定や部門内のオペレーションの統括、事業スケールのためのプロモーション企画や実行を担っていただきます。
■業務詳細:
これまでのご経験やご希望を踏まえ、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして「経営企画・戦略策定」「プロモーション企画」のいずれかの業務を分担してお任せします。
(1)事業部内における経営企画・戦略策定
・決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理
・数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援
(2)サービスブランドにおけるプロモーション業務
・ブランドマネジメント
※クリエィティブ、広告、SNSなどの統括
・サービスブランド横断でのプロモーション戦略の策定・企画・実行
・サービスブランドにおける広報・メディア対応など
■業務の特徴:
・2023年4月、当社が提供するサービスブランド配下にて事業を提供するチームが統合され、約50名という規模で新たな事業部が立ち上がりました。当ポジションは、この若い事業部での統括・経営企画、またはブランド横断でのプロモーションを担っていただくチームでの業務となります。
・Data Informedな意思決定を大事にしているチームです。多種多様なデータを有する事業会社で、社内データサイエンティストやBAとの協業を通じて、ユーザーにとってより価値のあるサービスを社会実装することができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか
(1)事業部内における経営企画・戦略策定
・実務コンサルティング、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革に関する大規模プロジェクトをリードしたご経験
・事業会社におけるデータ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験
・事業会社での経営企画業務のご経験:3年以上
(2)サービスブランドにおけるプロモーション業務
・サービスのプロモーション・企画に関わった経験:3年以上
・デジタルマーケティング、プロモーションに関する業務での実績
募集要項
企業名 | 株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ) |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,542円〜 固定残業手当/月:78,125円〜(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 <その他補足> 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度(予定)、リロクラブ(福利厚生制度) JR西日本グループ優待…グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開しているJR西日本グループならではの優待制度があります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇数は入社時から付与、最大10日(入社月より異なる)、2025年4月1日に15日 以降は規定に基づき付与予定となっております。 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ) |
資本金 | 250百万円 |
平均年齢 | 35.8歳 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | ■WHO WE ARE クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 |
URL | https://www.trail-blazer.co.jp/ |