GLIT

この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。

株式会社NTTデータ

掲載元 doda

【法人】ペイメントプラットフォームの営業/キャッシュレス・決済デジタル化促進/リモート可<916>【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

泉岳寺駅周辺 住所:東京都 港区 泉岳…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜webソリューション提案を通じてキャッシュレス・決済デジタル化を推進〜異業種からのキャリアチェンジも歓迎〜
■組織概要:
「カード&ペイメント事業部」のなかで、「プラットフォーム統括部」はCAFISを含む、加盟店とカード会社・銀行など金融機関を繋ぐプラットフォーム・決済NWや関連ソリューションを主管しています。各サービスを、営業・開発含めた7~8名程度のラインごとで担当しています。
今回ご担当いただく想定のサービス【ネット口座振替受付ゲートウェイサービス】は、消費者の支払いチャネル・各種ペイメント事業者と銀行口座をマルチに接続して、購買や支払いのデジタル化を促進するサービスです。

■事業について:
ネット口座振替受付ゲートウェイサービスは、国内ほぼすべての金融機関と接続しており、2000社以上の企業様にご利用いただいています。
一方加盟店側は特定業界・業種に限らず、銀行口座引き落としに関する場面にて様々な活用の可能性があるという点から、さらに拡販の余地がある状況です。この豊富な顧客基盤を活かし、当サービスの提供価値向上、引いてはペイメントプラットフォームのさらなる拡大を目指してご活躍いただける営業人材を募集しています。

■業務内容:
担当サービスにおいて、具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。チームでより多くのトランザクションを目指し、どのようなチャネルを開拓するかなど戦略を立てながら拡販を進めます。
・新規マーケットの開拓
・代理店など販売チャネル先の販売支援(戦略検討を含む)
※サービスの顧客基盤を活かした新規サービスの戦略立案、企画検討などに携わっていただく可能性もございます

■ポジションの特徴:
幅広い業種・業界の顧客企業に対する営業活動、および、ビジネスパートナーとなる金融機関・ペイメント事業者との協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、あるべきデジタル社会の形成に主体的に参画する経験を積んでいただくことが可能な仕事です。
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針(ビジョン)でビジネスを牽引しているのか等発信しています
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2109/

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:金融・決済商品などの商材について、加盟店・代理店・その他法人に対する営業経験をお持ちの方
※決済領域未経験の方のご応募も可能ですが、志望理由や日本国内のキャッシュレス化を発展させるんだという意欲が必須となります。志望理由について添えてご応募をお願い致します。

■歓迎条件:
・代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験、スキル
・新規マーケット開拓の経験、スキル
・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関する経験、スキル

募集要項

企業名株式会社NTTデータ
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
勤務地<勤務地詳細>
泉岳寺駅周辺
住所:東京都 港区 泉岳寺駅周辺
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
450万円〜1,350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜

<月給>
230,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、面接時に伝えます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:通常20〜40時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催/集合研修(NTTデータ研修センター等)e-learningでビジネス・技術研修3,500種あり/年間10日以上の研修受講が義務

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■持家取得支援(住宅ローン補助など)
■育児・介護支援(企業内託児所)
■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修)
■カフェテリアプラン制 等
■社食
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(6日※12月29日〜1月3日)、夏季休暇(5日※7月〜9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社NTTデータ
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら