ITエンジニア◆未経験可◆フルリモートあり◆還元率80％以上◆昼食＆おやつ手当あり◆ジム利用無料◆定着率95％

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

フルリモート案件あり／自宅・各オフィス…

￥

400万円〜900万円

正社員

仕事内容

★ITの"入り口"から、一歩ずつステップアップ！
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あなたにお任せするのは、
各種システム・アプリの開発や運用サポート！

最初はテストやドキュメント作成など、
できる業務からスタートしていきましょう。
少しずつ経験を積みながら、
設計・開発・上流工程へとスキルを広げていけます。

携わる領域は…
Web・業務系・クラウド・AI・Salesforceなど多彩。
大手企業のプロジェクトも多く、自社営業と相談しながら
希望や得意分野に合った案件を選べます！

★ココがPOINT
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◎フルリモート案件あり（全国どこからでも勤務OK）
◎還元率80〜90％（努力が報酬に直結）
◎社員定着率95％（長く働ける安心環境）

「IT業界で長く活躍したい」
「スキルを磨いて自信をつけたい」
そんな想いを、あなたのペースで実現できる環境です！

【開発環境・業務範囲】
★プロジェクト例
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◇大手メーカー向けクラウド化・AI開発
└Azure、React、C#、PostgreSQLなど／AIモデル開発にも挑戦可能

◇通信キャリア向けシステム開発
└Java、Spring、Oracleを用いた基幹システム構築

◇ECサイト新機能追加開発
└PHP（Laravel）、MySQL、AWS環境での実装・単体テスト

◇製造業向け販売管理システム保守
└VB.NET、SQL Serverを使った運用・改修・テスト対応

◇物流業向けデータ分析基盤構築
└Python、AWS（Glue、Redshift）などでの要件定義～リリース

◇電力関連システムリプレイス
└SAP・ABAPによる上流～設計・テスト／大規模PJに参画

◇Salesforce導入・開発案件
└Apex、LWCなどを使ったCRMシステム開発・運用

【注目】"やりたい"や"なりたい"をちゃんと聞いてくれる会社です！
「こんな案件に挑戦したい」
「今はこれを伸ばしたい」
そんな声をきちんと聞いてくれるのがワンポリッシュ。

会社都合で現場が決まることはなく、
営業担当と話し合いながら、
一緒に次のステップを決めていきます。
興味のある分野を選べるから、
自然とモチベーションも上がるんです♪

実際に…
「AI開発に挑戦することになった！」
「Salesforce案件に参加できた！」など、
"やりたい"を実現したメンバーがたくさん！
信頼して任せてくれる環境だから、
エンジニアがのびのび成長できます◎

【注目】ムダがなくて、ストレスも少ない！
帰社日や日報、こまかい報告はナシ！
チャットワークで必要なやり取りをするだけでOKです◎

だから自分の仕事にしっかり集中できるし、
リモートでも孤立せず、すぐに相談できる環境があります。
「報告のための報告がないって、こんなに快適なんだ！」
という声もよく聞くんです。

仕事はシンプルに、成果で信頼を積み重ねるスタイル。
だからこそ、社員定着率は95％！
無理せず長く続けられる"ちょうどいい職場"です♪

応募条件・求められるスキル

◎学歴・職歴・転職回数など、一切問いません！
◎未経験・ブランクのある方も歓迎！
◎経験者の方は、スキルや希望に応じて上流工程・リーダー業務にも挑戦可能！

【こんな方におススメ！】
・焦らず、自分のペースでスキルを伸ばしたい方
・頑張りがきちんと評価される環境で働きたい方
・経験を活かしながら、より自由な働き方を実現したい方

経験の有無に関わらず、"自分のペースで無駄なく成長"できる。
そんな環境が、ワンポリッシュには整っています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類選考
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【STEP02】面接
　▼
【STEP03】内定

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

◆WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
◆面接の日時、入社時期は相談に応じます。

その他・PR

募集背景

エンジニア一人ひとりの希望を尊重し、
還元率80〜90％・定着率95％を誇るワンポリッシュ。

多様なプロジェクト依頼が増えており、
今回、組織拡大に向けた増員募集を実施します！

当社で"自分のペースで、無駄なく成長"を実現しませんか？

待遇・福利厚生

【各種手当】
■交通費またはリモート手当（月1万円）
■家族手当／子ども手当（月2500円）
■おやつ手当（月額：100円x20日）
■昼食代手当（月額：400円x20日）
■資格手当
■永年勤続お祝い金（10年5万円、20年10万円）
■結婚祝い金3万円（1回のみ）
■出産祝い金3万円（1人につき）
■紹介手当(社員さんを紹介頂き、採用になったら10万円＆半年勤続経過後さらに10万円)

【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■資格取得補助制度
■書籍購入費支給
■リモートにかかる費用は会社負担（パソコンの貸与や通信料の支給など）
■再雇用制度
■ジム使用料無料（指定ジムが24時間使い放題！）
■副業OK（業務に支障をきたさない軽度の副業ならOK）

“自分らしく働ける場所”をつくりたくて

こんにちは。ワンポリッシュ株式会社の重富です。私はエンジニアとして働く中で、「もっと自分に合った働き方を実現したい」と感じ、この会社を立ち上げました。人によって、理想のスピードも環境も違います。だからこそ、私たちは"選べる働き方"を大切にしています。

ゆったりと働きたい人には余裕を、挑戦したい人には成長の場を、しっかり稼ぎたい人には報酬を。一人ひとりが納得して働けることが何より大事だと思っています。帰社日や日報といった無駄を省きながらも、必要な時はすぐに相談できる関係を大切にしています。"信頼でつながるチーム"それが、私たちの理想のかたちです。

一緒に、理想の働き方を見つけましょう

これからのワンポリッシュは、もっと多くの仲間と一緒に成長していきたいと考えています。エンジニアが幸せに働ける環境をつくるため、還元率は80〜90％を維持し、利益はできる限り社員に還元しています。例えば「腰の具合が悪くてリモートしかできない」そんな相談にも、本人に合った現場を探してきたこともあります。

誰にとっても、無理なく働ける環境を整えるのが私たちの仕事です。面接では、できるだけたくさんお話しして、お互いをよく知ることから始めたいと思っています。あなたの理想の働き方、ぜひ一緒に考えていきましょう。

取材担当者より

取材を通して印象的だったのは、「自由」という言葉の裏にある誠実さでした。ワンポリッシュは「還元率80〜90％」「帰社日なし」「全国フルリモート可」といった数字や制度が注目されますが、本質は"エンジニアがストレスなく働けるように整えられた環境"にあります。

代表の重富さんは、「会社がエンジニアを染める必要はない」と語ります。個人のペースを尊重し、現場に集中できる仕組みを整えることで、離職率の低さや社員との信頼関係につながっているのだと感じました。誰か一人が突出するのではなく、平均値が高く、みんなが心地よく働ける。そんな安定した強さを持つ会社です。

ジム利用無料やおやつ手当などの制度にも、社員へのさりげない気遣いがにじみます。「頑張る人を支えたい」という想いが会社全体に息づいており、"ゆるい会社"ではなく、"無理をしない会社"。誠実で真っすぐな人たちが長く働ける理由が、ここにはありました。

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