トップ人材派遣・人材紹介 - ビジネスコンサルティング系その他 - 正社員 - 福岡県【未経験OK!/接客・販売職経験ある方歓迎/残業ほぼなし】 博多/ コーディネーター職
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【未経験OK!/接客・販売職経験ある方歓迎/残業ほぼなし】 博多/ コーディネーター職
ビジネスコンサルティング系その他
博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】の求人となります。
オフィスサポート事業部とは
一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの
オフィスワーク領域を担当する部署となります。
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。
▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。
キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」
等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
▼企業の求める人材のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。
求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。
▼周りが丁寧にサポートしていきます!
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
応募条件・求められるスキル
・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた方
・契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上
・経験社数:3社以下
・高卒以上(高卒認定可)
・人材業界をビジネスとして捉えられる方
【歓迎スキル】
・正社員、契約社員にて接客販売or営業経験を1年以上
・人材業界経験
・マネジメント経験
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | ビジネスコンサルティング系その他 |
勤務地 | 博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 月給:250,000円〜300,000円 年収:300万〜400万 ※40時間分のみなし残業代(59,600円〜71,500円)含む ※月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【福利厚生】 ■昇給年2回(4月、9月) ■決算賞与有り(9月) ■通勤交通費支給(2万円まで/月) ■各種社会保険完備 ■決算イベントあり ■グライブラリー ※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。 ■パワーランチ ※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。 ■アスリートエントリー ※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。 ■アクティブサポート制度 ※5名以上の課外活動を支援します。 ■転居サポート制度 ※提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポートします。 ■備品(PC,会社携帯等)貸与あり ■アメニティ完備 など |
休日・休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 ■ラブアタック(プロポーズ休暇) ※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。 ■ブロークンハート(失恋休暇) ※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
教育制度
【教育制度】
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。
入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。
キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます!
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2005年 |
事業内容 | <事業展開> オフィスワーク・介護医療の領域をサポートする総合人材サービス企業(年商100億円越え!) 設立以来、増収・増益を続けており、コロナ禍においても成長を続けています。 「GROW FOR TRUST. 全ての成長は、信頼を築くために。」 をスローガンに、社員一人ひとりの成長によりクライアント企業の成長を設計・促進するとともに、 求職者の皆さんの成長もサポートし、さらには社会全体の成長に貢献することが目標です。 <事業内容> ■オフィスサポート事業部 主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案 (対応領域:一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど) ■メディケアサポート事業部 介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護師などの介護・看護領域の人材をご提案 (対応領域:介護ヘルパー・介護士・看護師・看護助手など) |