トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】人材紹介コンサルタント(両手型) ※インセンティブ制度有【エージェントサービス求人】
マンパワーグループ株式会社
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【東京】人材紹介コンサルタント(両手型) ※インセンティブ制度有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
人材紹介コンサルタントとして、顧客のニーズ、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介、採用に繋げるお仕事です。
顧客層は大手からベンチャー企業まで幅広く担当します。
※企業と求職者の両面型となります。
■具体的には:
・深耕営業、新規開拓営業
・企業の事業担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、事業・採用戦略等最適なソリューションを提案
・契約書や諸条件の交渉
・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング
・案件オファー等
■この仕事の魅力:
企業や求職者の良きアドバイザーとなり、双方から感謝いただけるお仕事です。
多様な業界に接しますので、幅広い知識やマーケット情報を蓄積、顧客のニーズを正確に把握しご提案をするビジネスです。
転職に関わる方全員にとってWin-Winの状況を作る事ができるビジネスです。
■部門カルチャー:
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織(自走出来る)
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
■当社の特徴:
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◇人材業界、人事経験必須
◇又は特定の業界知識が豊富(金融、ITなど)でコンサルタントの資質がある方
募集要項
企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,300円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇降給:毎年4月に各個人の人事考課等を基に昇(降)給額を決定 ■賞与:年2回(6月、12月)(試用期間中は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 上記就業時間は一例です。■残業:15〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代とし通勤交通費支給(上限3万円・社内規定有) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出退職年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 確定拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ) 育児休業復帰後の時短勤務についての規定 ・3歳に満たない子を養育する従業員は、会社に申し出て次項に定める育児短時間勤務制度の適用を受けることができる。 ・以下の勤務時間を選択 (1) 始業時刻 9:00 終業時刻 17:00 休憩時間 12:00〜13:00 (2) 始業時刻 9:00 終業時刻 16:00 休憩時間 12:00〜13:00 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 原則土・日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇 ※有給休暇:入社のタイミングで付与以降、就業規則により付与。入社月に応じて付与日が異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。
企業情報
企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
資本金 | 4,000百万円 |
従業員数 | 3,772名 |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |