ソリューション営業/既存営業100％/フレックス制/駅から徒歩1分/リモートワークOK/残業20h程度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＼末広町駅から徒歩1分の好アクセス！／…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

お客様の課題解決に向け、自社ソリューションを含む
業務アプリケーションやインフラ基盤の提案、
アプリケーションの受託開発の提案を実施します。

今回採用する方には主に製薬業界に向けた
既存営業（100％）をお任せいたします。

【提案例】
■研究開発分野のソリューション
治験実施までのプロセス管理をするアプリケーションをご提案します。

■プラットフォーム・ハードウェアの販売
ハードウェア、ソフトウェア、インフラ基盤をご提案します。

《ココがPOINT》
◎フレックス制＆直行直帰OK
基本は9時出社ですが、30分～1時間ほどずらして出社するメンバーもいます。
また、外出先から直帰して在宅ワークもOKです！

◎既存クライアントがメイン
既に多くのクライアントを抱えているため、
新規開拓はほとんどありません！
テレアポはなく、お問い合わせ対応がメインになっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
【年間休日125日】【フレックスタイム制】【リモートワークOK】など
ワークライフバランスを大切にできる柔軟な働き方を実践しています。

さらに、住宅手当や家族手当、社員寮といった福利厚生も充実している当社。
そんな働きやすい環境から社員の平均勤続年数は16年となっており、
定年後の再雇用制度もあるので、将来のことを考えながら長期的に働ける環境が整っています。

【注目】富士電機グループ×富士通パートナー企業の安定性
東証プライム上場、従業員数2万7000人を擁する富士電機株式会社のグループ企業として2004年に当社は設立されました。ICTに関わる製品やサービスを提供し、お客様の課題解決を支援することで社会貢献を続けてきました。当社のお客様は国内有数の大手企業を始めとして、教育機関や官公庁のような公共機関、金融や製造、流通など業界は多岐にわたっています。富士電機グループとしての安定した経営基盤を持つ、設立から20年を迎えた会社です。

【身につくスキル・キャリアパス】
グループの部門長、先輩社員によるOJT研修を通じてじっくりお仕事に慣れていきましょう！外部講習やメーカーの個別研修を受けられるので、今はまだIT知識がないという方でも大丈夫。さらに、入社半年後と一年ごとに研修をご用意しており、継続的にサポートをしています。

応募条件・求められるスキル

＼IT業界未経験の方も歓迎！／
■学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（部門長との面談）
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【STEP03】2次面接（役員との面接）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間～10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2004年の設立以来、ICTに関わる製品やサービスを提供することで、お客様の課題解決の支援をしています。新たな自社クラウドサービスを展開するなど成長を続けており、今後の更なる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6・12月）
■退職一時金・確定拠出年金
■交通費全額支給
■住宅手当（一部規定あり）
■寮・社宅（独身寮/転勤者社宅あり）
■保養所
■定期健康診断（成人病検診、婦人科検診）
■財形貯蓄
■定年後再雇用制度
■住宅資金融資
■多目的融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動
■屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

■ITパスポートやMOSなど、IT関連の資格をお持ちの方
■医薬・製薬業界に興味がある方

あなたの理想のキャリア形成をサポートします

独自のキャリアデザインシートを導入し、明確な評価基準のもとで社員の頑張りを評価しています。資格取得に関する目標や行動目標を立て、自己評価と部門長による他己評価を実施することで定量的な面と定性的な面の両方から正しく評価されるシステムとなっています。また、スキルアップのための研修や資格取得に関する費用も補助。スキルやキャリアアップを促す制度にも力を入れています。

ソリューションを提案するから生まれるやりがいがあります

ただパッケージ商材を売るだけではないのがこのポジションの魅力。クライアントの要望や悩みをヒアリングしたうえで適切なソリューションを提案することが大切なお仕事です。必要な知識は多く、簡単ではありませんが、スキルが身についていくほど提案できる幅も広がっていきます。自身が提案したソリューションを導入したことで「手作業が軽減できて働く環境が変わりました！」という言葉や感謝の言葉をもらう機会もあり、とても嬉しい瞬間の一つです。ゆくゆくは製薬業界だけでなく物流や自動車、化学など希望に応じて様々な業種に携われることも魅力です。

取材担当者より

今回の取材では営業マネージャー、インフラと開発のエンジニアマネージャーの計3名からお話を伺った。印象的だったのは社員を思いやる気持ち。「不安を持ちながら働いてほしくない」「いつでも相談できるような組織にしたい」という言葉から、温かな雰囲気が感じられた。それぞれ全国各地の拠点から取材に参加いただいたが、拠点の垣根を超えて人間関係が築かれていることも印象に残っている。企業の規模が大きくなると、人間関係が希薄化してしまうこともある中で、こういった関係性が生まれているのは同社の特徴と言えるだろう。

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