ITサポート事務（ITエンジニア候補）*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

企画・管理・事務その他、学術・テクニカルサポート

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

￥

450万円〜1200万円

正社員

仕事内容

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎
★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し
★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン

＜入社後の研修は？＞
ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。

＜キャリアアップのイメージ＞
▼入社後
約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。

▼将来的には
アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞
■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援
┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築
■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援
┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理
■大手自動車業向け車載システムPMO支援
┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント

【手がける商品・サービス】
エンドユーザーから直接受注を行い、
コンサルティングから開発・保守まで行える
プロジェクトが豊富にあります。

★受託開発案件については、
中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから
システム開発、運用・保守まで一括で手がけます

★受託案件や常駐案件のみならず、
自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け
多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、
活躍のポジションが多いことも魅力

【開発環境・業務範囲】
こんなプロジェクトに携わるチャンスも！
※今はわからなくても大丈夫です

【主要開発環境】
言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go
フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails
DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL
クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど
サーバー／Windows、Linux
仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker
パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce
BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI

【プロジェクト実績】
●自社サービス
・労務管理システム「LoMe」
https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。

・ITコンシェルジュサービス
https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html
ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。

【受託プロジェクト】
■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発
■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発
■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発
■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発

●お客様先のプロジェクト
上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に
当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！

＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞
IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！
■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO
■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援
■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング

【注目】【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！
＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝
▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング
▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ
▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定

【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】
▼会社・業界の基礎知識
▼IT基礎研修(技術・知識)
▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施
▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします

＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝
▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます
⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！
その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！

【注目】【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！
◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます)
◆リモートワークも応相談(在宅手当あり)
◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！)
◆年間休日126日(もちろん土日祝休み)
◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など
確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！

≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫
創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！

【身につくスキル・キャリアパス】
■受託開発研修を新たにスタート
紹介などで受託案件依頼も多く寄せられている現状。企画などの上流から携われるため、難易度は高めです。そこで、受託開発研修を新設。商談同席、システム設計補助、見積作成補助、プレゼン資料作成、コード解析など実践的に学べるので、経験浅めの方もムリなくチャレンジ可！

■評価について…
★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入！
　明確な評価基準で、翌年度の年収を上げていきましょう。
★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現！
★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10％を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します！

応募条件・求められるスキル

学歴・年齢不問、未経験者歓迎。IT業界経験者は尚歓迎

【学歴・年齢不問／未経験者歓迎】
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※女性積極採用
（ポジティブアクション）
◎経験者は尚歓迎！
◎日本語ネイティブレベル

★キャリアチェンジを支援
各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備する当社。ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。

★当社をキャリアのステップに
当社を卒業後に独立したり、海外進出、上級コンサル、先端技術関連のエンジニアなど、多岐に渡って活躍している実績多数。当社でスキルを磨き、さらなる飛躍も目指せる環境です。

★10名以上の積極採用
業績拡大に伴う10名以上の増員採用！
未経験の場合は高い意欲と主体性を求めます。

【過去の採用例】
【転職者の声】
★「最大の魅力は研修の充実度です。転職活動中、ここまで教育に力を入れているところは他にありませんでした。私の場合、前提知識が全くない状態から学べるカスタマイズされた研修もありがたかったです」
★「先輩たちにもすぐに質問できる気さくな雰囲気があり、挑戦を後押ししてくれる社風です」

募集要項

企業情報