【三鷹駅】Microsoft 365エンジニア※在宅可／離職率約 2％／東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

武蔵野オフィス住所：東京都武蔵野市中…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集／820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業】

■ポジション概要：
当社では新ビジネスとしてCotoka for PCを立ち上げました。Cotoka for PCはWindows Autopilotの技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア＆サービス部では Microsoft365（Intune／Entra [旧：AzureAD]）の導入における顧客支援を幅広く行っています。
また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、さらなる事業の拡大を図るべく、Microsoft365の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。来を作りたいと考えている方は、是非チームに参加していただきたいです。

■業務詳細：
◇システムインテグレーション
サービスの導入案件で、PM・PL／メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画
◇プリセールス
新規／既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート

■社風：
当社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。

■研修制度：
階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学（MBA取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

■当社の魅力：
いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。
当社は、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。ITのクラウド化・サービス化、IoTによるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、当社のもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。
新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Microsoft365（Intune／Entra）に関する知識

■歓迎条件：
◇Microsoft365の実装、移行、管理経験
◇Entraの実装、管理経験
◇その他Microsoftソリューションに関する導入経験
◇Active Directoryに関する知識
◇認証基盤（IDaaS、IdP）の実装、管理経験
◇アプリケーション配信／展開の経験
◇PC大量展開（クローニング等）の経験
◇プロジェクトマネージャー／リーダー経験

募集要項

企業名	横河レンタ・リース株式会社
職種	コンサルティングSE、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞武蔵野オフィス住所：東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル 3F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜550,000円＜月給＞ 300,000円〜550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 ※家族手当等は別途支給されます。 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:25〜15:30 休憩時間：50分（11:55〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20〜30H※繁閑差あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：借上げ社宅制度（条件付）あり。社会保険：社会保険完備横河電機健康保険組合加入厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：■退職金は2年以上の場合■再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【研修制度】階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップします。＜その他補足＞ ■横河グループ福祉センタ各種制度 ■施設利用可 ■財形貯蓄 ■従業員持ち株会 ■カフェテリアプラン
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日フレキシブル休暇（2日）、有給休暇：入社後10日〜最高21日※入社時期により日数変動
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と変更なし

企業情報

企業名	横河レンタ・リース株式会社
資本金	528百万円
平均年齢	42歳
従業員数	837名
事業内容	■当社はレンタル事業とシステム事業の2つの事業を展開しています。レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポート。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード株式会社のプラチナパートナーとして、お客様のITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客様の業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえているのが当社の強みです。
URL	http://www.yrl.com

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