ITコンサルタント/上流工程多数/50代・ベテランも活躍中/前職給与保証/賞与年3回/10名以上の積極採用

システムコンサルタント、プリセールス

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

￥

450万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【エンジニアのその先へ、最上流を手掛けよう】
◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン
◆早期から事業運営や組織計画に携われる
◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを

【キャリアパス、モデルケース】
■入社1年目
└大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属

■入社2年目
└プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当
★20代でも成果を上げた実績多数！

■入社3年目以降
└コンサルタントとして、以下のような業務を担当できるように成長
◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画
◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成
◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画　など

《 具体的な仕事内容 》
■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画
■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発
■企業向け業務システムパッケージの設計・開発　など

★最上流のポジションで活躍
業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。
これまでのエンジニア経験を活かし、
プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、
当社事業の運営に携わる上級職を目指せます。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞
■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援
┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築
■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援
┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理
■大手自動車業向け車載システムPMO支援
┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント

【開発環境・業務範囲】
【担当分野・ツール・サービス】
■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など）
■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど）
■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど）

【プロジェクト実績】
＜自社サービス＞
■労務管理システム「LoMe」
https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。

■ITコンシェルジュサービス
https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html
ホテルグループや不動産グループ、
人材派遣会社などにサービス提供を行っています。

＜受託プロジェクト＞
■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発
■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発
■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発
■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発

＜お客様先のプロジェクト＞
上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。
大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、
PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。

＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞
IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！
■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO
■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援
■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング

【注目】ITコンサルタントとして持続的なご活躍を
≪入社前のサポート≫
◎入社前面談とアンケートの実施
あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。

≪入社後のサポート≫
◎本社で1ヶ月間の研修を実施
ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。

◎実際のプロジェクトで実践
PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。

◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属
プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。

★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！

【注目】業績好調＆ニーズ拡大中！成長企業で長期キャリア形成を
創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。

≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫
◆残業平均：月10時間
◆リモートワークも応相談(在宅手当あり)
◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も)
◆年間休日126日(もちろん土日祝休み)
◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など

【身につくスキル・キャリアパス】
■担当の業務やプロジェクトについて…
事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人希望を考慮して決定します。上流工程から一気通貫で対応できる土俵のもと、高い市場価値を身に付けていきましょう。多彩なポジション・業種・業態の案件、リモート・常駐プロジェクトが豊富にあることも魅力です。

■評価について…
★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入します！
　明確な評価基準で、翌年度の年収を上げていきましょう。
★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています！
★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10％を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します！

応募条件・求められるスキル

【学歴・年齢不問／未経験者歓迎】
※業種・職種未経験歓迎
※女性積極採用
（ポジティブアクション）
◎経験者は尚歓迎！
◎将来性の高いIT業界でキャリアを積みたい方

★入社前面談・入社前アンケート
「入社前面談」を行い、素養や経験を分析し希望のキャリア形成などを考慮。入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理、入社後のギャップを防いでいます。

★キャリアチェンジを支援
各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備する当社。ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。

★10名以上の積極採用
業績拡大に伴う10名以上の増員採用！未経験の場合は意欲と主体性を求めます。

【過去の採用例】
【応募者の声】
★「現職では同じ案件しか継続的に担当できないが、ここでは様々な案件が経験できると思った」
★「偏ったスキルしかなかったので、技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、市場価値を高めたいと思った」
★「会社理念を含めてホームページから社員育成に力を入れていることが伝わった」

募集要項

企業情報