人材コーディネーター◆単価60万～250万◆多様なレイヤーでの案件＆人材◆リモートOK◆働き方宣言制度あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

〈出社×リモートのハイブリッド勤務OK…

￥

400万円〜800万円

正社員、契約社員

仕事内容

★インセンティブ充実！年収700万～800万円も可
★代表直々に入社後研修＆フォローあり
★リモートワークOK
★残業月平均15H程度と少なめ

クライアント企業とエンジニアをマッチングさせることがあなたのミッション！
案件の調整やエンジニアフォローなどのコーディネーター業務はもちろん、
新たな案件やパートナー様の獲得のための新規営業の仕事もお任せします。

組織体制を強化させていく今このタイミングだからこそ、
希望者で、スキルを伸ばしていきたい・職域を広げたい方には、
コアメンバーとして、会社づくりにも携わっていただきたいと考えています！

＜具体的な業務内容＞
・日々会社に届く多くのメールをもとにエンジニアの職務経歴書や
人物サマリーを確認しマッチした案件を探索・提案
・新規・既存クライアント開拓・営業（メール・WEBMTG・交流会中心）
・新規・既存ビジネスパートナー開拓・営業（メール・WEBMTG・交流会中心）
・提案案件の商談、条件交渉、契約取りまとめ
・案件決定後のエンジニアの案件フォロー調整
・案件状況の社内共有・チームサポート

【注目】60万円〜250万円の案件レイヤーをカバー
中堅Webエンジニアから、PM・PMO・ITコンサルといったハイクラス案件まで幅広く対応。
ご自身の得意な領域を深めることで、営業としての専門性も磨いていけます。

◎成果だけではない“チーム貢献”も評価
数字（成約件数、マッチング率など）だけでなく、
・社内の業務効率化への貢献
・ナレッジ共有やチーム支援
・関係者との信頼構築 など
“周りの生産性を上げる動き”も評価対象です。

【注目】働き方宣言実施中！あなたらしい働き方を実現できます
当社では、あなたの指向性に合わせて3種類の働き方をご提案。
2ヶ月サイクルで働き方を変えることができ、ライフステージが変化しても安心です。

〈例えば…〉
◆ワーク型
◆ワーク＆ライフ型
◆ライフ型

ライフ型の方には、時短勤務、短日勤務の相談に応じたりしております。
面接の場では、あなたの理想の働き方についてもお気軽にご相談ください◎

【1日の仕事の流れ】
スケジュールは一例であり、裁量を持って柔軟に調整可能です。
10:00 メールで多く来ている案件・エンジニアを見て、マッチング！
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11:00 アポイント開始！メールや電話で企業へアプローチします。
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12:00 昼食♪オフィスの周りにはラーメン屋もたくさんあります！
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13:00 マッチしたところに引き続きアプローチ・提案をしていきます。
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15:00 クライアントやビジネスパートナー企業との面談日時を設定。
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18:00 クライアントとエンジニアの案件WEB面談を実施！面談時には司会進行を務めます。
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19:00 退勤♪お疲れさまでした◎

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪業界未経験OK！代表自らが提案のコツをレクチャーします≫
◆学歴不問
◆法人営業経験（業界や商材は問いません）
┗1年以上を想定しています

【下記2つ以上に当てはまる方は是非ご応募ください】
・対人にて明るいコミュニケーションが苦手でない方
・目的や達成目標に向かって、コツコツと業務をすることが苦手でない方
・受け身ではなく自主的に物事に取り組める方
・周りのニーズも考えて動ける方
・チームワークも重視、周囲と連携が出来る方
・仕事で周りに役立つことに喜びに感じる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】応募・書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定（オファー）

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します 。
※応募いただいた方全員に、3日以内にご連絡いたします。
（応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。）
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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【STEP1】応募・書類選考

【STEP2】面接（1～2回）
代表およびリーダーとの面接になります。
転職理由・ご要望・目指したい事などをお聞かせください。
当社で達成が出来そうか考えていきます。当社の特徴および収入面についてもご説明致します。

【STEP3】内定（オファー）
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≪最後に…代表からのメッセージ≫
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
当社は上流工程のプロフェッショナル集団として業界でも独立したポジションを確立し、
大手企業や官公庁をはじめ豊富なお取引実績を誇ります。
組織としては、まだまだ成長段階という部分もありますが、
ぜひあなたの力もお借りしながら、さらなる強化と拡大を目指していきたいと考えていますので、
まずは一度ご応募ください◎

その他・PR

募集背景

ビジネス企画とシステム開発の両軸から、お客様の幅広いニーズにお応えしている当社。上流工程を中心としたプロフェッショナル集団を目指して、さらなる組織の拡大を目指しています。今回は人材コーディネーターの増員募集をスタート！代表直下のため、会社の組織づくりにも携われるチャンスがあります。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与あり
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当
◆役職手当
◆クライアントワーク手当
◆リファラル（紹介採用※双方にインセンティブ）
◆時短勤務
◆研修制度
◆食事補助手当（チケットレストラン等）
◆書籍購入補助
◆資格取得補助
◆在宅勤務補助費
◆部活動（ゴルフ、アウトドア）
◆副業OK
◆屋内禁煙（※プロジェクト先によって異なります）

〈社員交流会も実施中♪〉
BBQグランピング（近場での日帰りゴルフ）、飲み会、社内勉強会など、
仕事ではない場で、社員同士が話せるイベントを定期的に開催。
メンバー同士の考えを理解し合える機会で、
社内の風通しをよくすることにつながっています。

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は“尚歓迎”します！
・SESでの営業経験
・人材サービスでの法人営業経験
・IT人材やIT営業などのSI営業経験

多角的なサービスで独自のポジションを確立

当社は、ビジネス企画とシステム開発を両立できるという独自の強みを持ちます。どちらかに特化した企業が多い中、私たちは企画構想の力とものづくりの技術を兼ね備え、その両方を高いレベルで実現しています。社内では、それぞれのポジションにヒエラルキーを作らず、興味があればポジションの垣根を越えて組織づくりに参画できるフラットな社風を提供。今後は組織体制の強化に重きを置きながら、クライアント・社員・会社の三者がwin-win-winとなる関係構築に努めてまいります。小規模組織だからこそ、社員一人ひとりのアイディアが即座に形になり、会社の成長に直結する醍醐味をきっと実感いただけることでしょう。

あなたの力をぜひ貸してください！

この先のビジョンとして掲げているのは、現状の5倍以上の会社規模への拡大を目指すこと。ただ単に規模を拡大したいというわけではなく、より多くのクライアントのニーズに応えることを目的としています。組織体制を強化しているタイミングだからこそ、経営層に近いポジションで会社づくりにも携わることができるため、ビジネスパーソンとしての成長を目指す方にもピッタリ。さらに今後はAIなどの最先端技術を積極的に取り入れながら、サービスの質の向上や業務効率化を推進していきます。実際に社内でももう既にAIを活用した効率化ツールを導入しており、大幅な作業削減にも貢献しています！

取材担当者より

同社は、大手企業や官公庁のシステム開発において上流から参画するプロフェッショナル集団。クライアントの立場からのサービス推進も行っており、システム開発分野と合わせて両軸からクライアントをサポートできるのは同社ならではの強みだ。どちらかに特化した企業が多い業界で、ビジネスパーソンとしてポジションの枠を超えたスキルが身につく貴重な機会となるだろう。また、働き方の自由度も魅力的だ。リモートワークが可能で週4日勤務も可能、それでいて給与アップの実績も多数ある。クライアント・会社・社員の三者がwin-win-winとなる関係性を大切にする姿勢が、この条件に表れている。成長意欲の高い人材にとって、理想的な環境ではないだろうか。

企業情報