トップ繊維・ファッション - 人事 - 正社員 - 東京都【週1在宅】人事企画<eラーニング企画運用>受講者1万名超/プライム上場/残業10h程【エージェントサービス求人】
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株式会社ワールド
掲載元 doda
【週1在宅】人事企画<eラーニング企画運用>受講者1万名超/プライム上場/残業10h程【エージェントサービス求人】
人事
ワールド青山ビル 住所:東京都港区北青…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
現在当社では、アパレル、デジタル、プラットフォーム、海外と多種多様な事業展開を行うグループ全体の教育基盤を1から見直し、強化・拡大しているフェーズです。今回は、グループ人材の能力開発を大規模かつ正確に実施していくため、eラーニングシステムの運用保守・企画や、研修事務局としての業務を実行いただける方を募集します。上記習熟後は、研修の企画にも幅を広げていただくことが可能です。
■業務の魅力・やりがい:
◎グループとして人材育成・教育を強化していくための増員が採用背景となります。1万名規模会社での教育施策の推進に立上げフェーズから携わることができますので、人材育成・教育領域でもっと経験を積みたいという方、既に経験豊富な方で新たな環境で挑戦したい方には、やりがいのあるポジションです。
◎あらゆる業種、職種が対象となるため、教育テーマも幅広く経験できます。
◎3〜4名と少数チームなので、常に意見を出し合い助け合いながら仕事を進めていくため、日々のコミュニケーションも活発です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎eラーニングシステムの運用保守・企画
・1万名以上が利用するeラーニングシステムを従業員が不自由なく利用できるようアカウントメンテナンス、環境設定、利用サポート
・より活用してもらうための施策企画・実行(全社へのメルマガ発信など)
・利用して研修を実施する会社や部門担当者のサポート(使い方や効果的な研修実施に向けた提案、マニュアル作成など)
◎DE&Iサービスの運用
今年導入したDE&Iサービスの社内利用を促進するための施策を考え実行いただきます。
例:毎月対象者にメルマガを発信する、カフェテリアでCM動画を流す
◎研修事務局業務
・受講者リストの作成とメンテナンス
・研修受講者への案内資料の作成/メールまたは電話連絡、問い合わせ対応
・研修会議室の確保、備品準備
・研修受講者アンケートの作成、配布、回収
・eラーニング受講者の進捗管理と利用促進のための施策を考え実行(メルマガ発信、レポート作成など)
◎プロジェクト管理サポート
・会議設定、議事録作成、ファイル整理、資料の校正/フィニッシャー
◎従業員サポート
・教育窓口への問い合わせ対応(メールまたは電話)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ピボット集計やデータ分析を行う業務経験
・企画書や報告書、研修資料、マニュアル等を1から作成した経験
■歓迎条件:
・何らかの人事領域の経験
・教育研修に携わった経験
・小売業での就労経験
・リーダー経験
・社内の公式SNSやブログ、メルマガの発信を行った経験
募集要項
企業名 | 株式会社ワールド |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> ワールド青山ビル 住所:東京都港区北青山3-5-10 ワールド青山ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜340,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,000円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルに応じ、最終決定 ※上記年収は賞与2か月分含む ■その他固定手当:地域手当(15,000円/月) ■賞与:年2回(5月・11月)※業績連動 ■昇給:年1回(3月) ※別途、残業手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:18歳以下の税扶養の子供1名7,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社販制度 ■定期健診 ■育児休業制度 ※入社2年目以降の社員が利用可 ■育児フレックス制度 ※入社2年目以降の社員が利用可 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降の社員が利用可 ■こども看護休暇制度 ■マタニティタイム ■介護休暇制度 ※入社2年目以降の社員が利用可 ■健康・こころのオンライン ■フィットネスクラブ ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度等 ■副業:個人事業主・フリーランス型 ※申請必要・諸条件あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30〜1/3)の合計日数となります。 ※各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ワールド |