【川崎・在宅勤務可／主任クラス】非地上ネットワーク制御の研究者(衛星通信など) #GIU3654【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、研究

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場・総合ICT企業／最先端のネットワーク制御技術に携わる〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
衛星通信など非地上ネットワークの研究開発において、プライバシーを担保するためのネットワーク機能の仮想化技術の研究開発を担っていただきます。ネットワーク仮想化に関する技術の研究開発・特許権利化・次世代製品への適用に貢献してもらうことを期待しています。

■事業概要：
NECでは、情報社会のさらなる高度化に向けたネットワーク技術に関する研究開発を行っており、当グループでは、ネットワーク新技術の早期確立を目指し、主に衛星通信などの非地上ネットワークの研究開発を推進しています。

■業務の魅力：
次世代の衛星通信において、最先端のネットワーク制御技術に携わることができます。NECの事業競争力を高める観点からも注目されている領域であり、当該領域で中心メンバーとして活動していただくことを期待しています。チームメンバーもネットワーク制御領域におけるトップクラス研究者・リサーチエンジニアですので、非常に刺激が多く、また、やりがいのある業務です。

■NECの変革：
創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ネットワーク関連技術に関する研究開発経験3年以上(非地上領域の経験不問)
・ネットワーク関連技術に関する論文執筆経験
・技術について議論できるレベルの英語力

募集要項

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
職種	ネットワーク系SE、研究
勤務地	＜勤務地詳細＞玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 680万円〜990万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円〜700,000円＜月給＞ 450,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）・課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
資本金	42,780百万円
平均年齢	43.3歳
従業員数	22,210名
事業内容	＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、ない技術は共同開発してより良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜事業概要＞ 8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供・クロスインダストリー：スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォーム：他組織を横断してのNEC技術の集約・研究・コンサル提案＜はたらく環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。遠隔地勤務を含むリモートワークの活用や、服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントではないエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制を活用した異動制度、副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇実力主義の評価制度：ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築
URL	http://www.nec.co.jp/

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