GLIT

株式会社エーティーエルシステムズ

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】人事 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。

具体的には、
・人的資本経営の運用設計/戦略策定
・人事制度の企画/設計
・目標管理、評価制度、報酬制度の運用
・MVVをベースにATL文化醸成の企画/運用
・新卒採用、キャリア採用

■本ポジションの魅力:
所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、同社が目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。

【職務詳細】
HR戦略室HRユニットには、計4名(内訳:男性1名、女性3名)が在籍しています。年齢は20代~40代の幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人事制度企画、運用:経験年数2年以上

【資格】
キャリアコンサルタント

【経験】
■人材ポートフォリオ/要員計画・採用計画の設計・運用経験
■HR領域DX経験(タレントマネジメントシステム導入・運用、アセスメントツール運用設計・運用等)
■プロジェクトマネジメント経験
■エンジニア経験

【能力】
コミュニケーションスキル(オープンマインド)、課題形成力、情報収集・分析力

募集要項

企業名株式会社エーティーエルシステムズ
職種人事、企画・管理・事務その他
勤務地東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京オペラシティタワー 27階
京王新線「初台」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■年収:437万~602万円
 月給制:月額292000円
 賞与:年2回(2024年度実績)
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)、住宅手当あり(条件あり)、転勤者住宅手当あり(転勤者)、時短制度(一部従業員利用可)、研修支援制度など

■勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間125日(2024年度実績)、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始、リフレッシュ休暇3日、有給休暇:付与日数:10日(入社時:5日付与、6か月の継続勤務後:5日付与)※勤続年数に応じて最大20日付与、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接(2回)⇒内定

企業情報

企業名株式会社エーティーエルシステムズ
設立年月2008年11月
資本金2,000万円
事業内容【事業内容】IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務/電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援/ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守/Web システム全般の企画、構築、運用保守

【会社の特徴】クライアントの90%以上が自治体と教育機関である同社は、~ICTのチカラで、すべての想いを”すごい未来”へ導く~をMissionに掲げ、「モノ・ヒトの想い・可能性を繋げるネットワーク」と「未来の可能性を生みだすデータ」を活用し、少子高齢化・教育格差・弱者虐待・いじめなど、難しい社会課題に挑んでいます。
「ATLにしかできない技術・想い・挑戦」を大切にし、同社の仕事の先に、難しい社会課題を克服した”すごい未来”を創りたい。
この想いを共有し、本気になれる人。探求心・行動力をもって挑戦ができる人。そんな未来をつくる仲間と共に、挑戦し続けたいと思っています。
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