人材コーディネーター※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都文京区小石川5-36-5 三共小…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：建設現場・工事現場（ゼネコンや1次請け業者）
■何を：作業スタッフの派遣
■手法：派遣営業（現場訪問）

【具体的に】
同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。
作業員のアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に専念することができます。
担当の社数は常時20～30社程度、併せて新規営業もお任せしていきます。

（1）情報収集：現場回りや企業訪問、業界紙のチェック等、
　　　　　　　様々な方法で需要のある企業を探します。
（2）訪問　　：専用の社用車で現場（工事事務所や工事現場含む）を訪問し、
　　　　　　　交渉できるキーマンを見つけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
　・普通自動車運転免許
　・顧客折衝経験1年以上（業界不問）

＜教育制度＞
　OJT研修となります。入社後は、先輩の営業に同行していただき、
　早い方は入社3ヵ月後から1人で営業に出る方もいます。
　その他、外部コンサルタントによる講義、社内勉強会も必要に
　応じて適宜実施しています。

募集要項

企業名	株式会社バイセップス
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル4階東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～550万円　月給制：月額288800円　賞与：年2回（7・12月、昨年実績：約4ヶ月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当（20,000円）、世帯主手当（10,000円）、子ども手当（10,000円／1人）、社会保険完備、退職金制度、OJT研修、外部コンサルタント講義、社用車あり、社員旅行、携帯電話代支給、営業手当 ■勤務時間：9：00～17：30（実働7時間30分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日、完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、夏季休暇（6日）、年末年始（8日）、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(1～2回)→内定

企業情報

企業名	株式会社バイセップス
設立年月	2001年4月
資本金	23百万円
事業内容	【事業内容】建設・土木・解体・警備の請負業【会社の特徴】同社は建設・土木・解体等の現場における人材不足をサポートしています。工事現場の豊富な経験を持つ人材や資格取得者が数多く在籍しています。現場のニーズに合わせて専門的な知識や経験を有する作業チームを編成し、少人数から大人数まで人材不足をサポートしています。近年、景気が上向き、震災の復興・復旧工事や国土強靭化計画による旺盛な公共工事、首都圏の都市再開発等により、全国各地で建設需要は活況を見せています。旺盛な建築・土木需要に伴う現場作業員の人手不足は、今後も続くことが予想されており、人材の供給要請は高まる一方です。その状況下において、同社は2015年に東京進出を果たしており、2つの拠点を開設しました。大阪拠点と仙台拠点を合わせると、営業所は17拠点となります。建設や土木工事の現場における“人手不足という追い風”に乗って、同社は今後も更なる業績拡大を目指しています。

アプリのダウンロードはこちら

人材コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可