リモート可◆AIエンジニア◆生成AIサービス選定・導入・AIシステム開発の設計・実装・テスト等を担当【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【充実した福利厚生／電通総研GにおけるITベンダー／要件定義から保守まで一貫して受託／大手企業との取引がメイン】

■業務内容：
電通総研グループの開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。大手企業との取引がメインです。IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。

■プロジェクト：
グループ内製品へのAI機能の適用やAIサービスの新規開発・既存サービスのメンテナンスといった外部向けの開発作業のほか、AI駆動開発プロセスの構築といった社内向けの作業もあります。

■役割：
生成AIサービスの選定や導入、AIシステム開発における設計・実装・テスト

■ご入社後のキャリアについて：
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

■魅力：
◎チームでのプロジェクト参画：
・1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

◎研修制度：
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

◎働き方：
リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生成AIツールの選定や導入経験
・システム開発プロセスの理解

■歓迎条件：
・AIモデル開発/データセット整備経験
・RAG技術を用いたAIシステム開発経験
・AIエージェントサービスの開発経験
・プロンプトエンジニアリングの理解

募集要項

企業名	株式会社電通総研ＩＴ（旧ISIDインターテクノロジー）
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル6F 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 510万円〜830万円＜賃金形態＞月給制入社月の当月に基本給と固定手当を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円〜479,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：50,000円〜79,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円〜563,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月/12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞標準労働時間：1日7時間(始業9:30〜終業17:30、休憩　12:00〜13:00)
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：扶養該当の中学卒業までの子１名につき1万円支給住宅手当：該当要件有社会保険：■健康保険組合保養所あり、旅行補助金支給制度あり ■企業年金基金施設あり厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職給付制度（企業年金基金、確定拠出年金）有＜定年＞ 60歳最大65歳までの延長制度有＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、IT技術スキル、プロジェクトスキル、ヒューマンスキル研修有、充実した教育/研修制度有資格取得支援：受験費用を会社負担、合格時祝金支給＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■ベネフィットステーション提携福利厚生利用可能 ■持ち株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■同好会有：野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、登山、ボウリングなど詳細については条件面談にて説明。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日有給は入社日付与。入社時（初回）最大20日付与（4/1を基準日として期間按分日数付与）。2回目以降は毎年4/1に1年分の20日付与。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社電通総研ＩＴ（旧ISIDインターテクノロジー）
資本金	326百万円
平均年齢	39歳
従業員数	609名
事業内容	■概要：当社は電通総研グループ唯一の開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。大手企業との取引がメインです。 ■詳細：大きく以下2つの事業の柱があります。 (1)システム開発業務受託・金融関連ビジネス･･･創業から大手金融機関の受託実績があり、都市銀行・政府系金融機関向けに金融関連業務システムの開発を行います。・広告関連ビジネス･･･電通の業務・営業支援等のシステム(例：広告入稿管理システム）の開発から保守を行っております。・流通関連ビジネス･･･幅広い業界向けのシステム開発・導入実績を活かし、流通分野においても力を発揮しております。航空会社のマイレージシステム等、企業の基幹となる業務システムの開発を手がけております。 (2)ソフトウェア開発受託電通総研の自社開発製品のエンハンス、保守を担当しております。 ■特徴：親会社である電通総研との案件が7割あり、電通総研の大手顧客案件を要件定義から保守まで一気通貫で担います。各フェーズでの参画機会があり、業務の幅を広げることが可能です。プライム案件も3割あり、顧客折衝の機会もあります。また、研修制度が充実しており、電通総研グループの研修制度を利用可能（技術研修、ヒューマンスキル研修、PM研修etc）です。資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備され、落ち着いた環境で腰を据えてのキャリア形成が可能です。さらに働きやすさ向上のため「くるみん」を取得、性別を問わず育休後復帰率100%の実績もあります。テレワーク勤務制度があり、出社とリモート勤務の就業環境も整備されております。さらに、今年度「働きがいのある会社」に認定されました。 https://www.it.dentsusoken.com/news/article_20250410.html IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。 https://www.it.dentsusoken.com/recruit/career/career_interview01.html
URL	https://www.it.dentsusoken.com/

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