トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 神奈川県【川崎/在宅可】社内SE(基盤構築・運用PM/上流工程から)※東証プライムRICOHグループ#10【エージェントサービス求人】
リコージャパン株式会社
掲載元 doda
【川崎/在宅可】社内SE(基盤構築・運用PM/上流工程から)※東証プライムRICOHグループ#10【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
川崎西口事業所 住所:神奈川県川崎市幸…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日/リモートワーク制度あり〜
■業務詳細:
情報基盤構築のPMとして、要件定義等の上流工程を担当していただきます。
ビジネス側(システム化要望側)及び開発側とコミュニケーションをとりながらシステム企画・構築を行って行きます。システムリリース後は担当したシステムの維持・改善活動を行っていただきます。
■業務で期待されること:
・各種システムの企画PM
・システム構築の業務要件定義及びシステム要件定義を行う担当
・情報活用の為の新規システム企画立案
■配属組織の役割:
DX推進の要となる情報利活用を下支えする顧客情報・契約情報・販売情報等の各種情報を一元化する社内システムの企画・構築・運用を実施します。一元化された各種情報を分析するBI基盤及び情報クレンジングを行うベースとなる顧客認証基盤及び顧客マスター整備の企画・構築及び運用も行い、常に高鮮度の情報を利活用できる環境を社内に提供する事が主なミッションです。
■業務の魅力:
プロジェクトの立ち上げからシステムの企画/要件定義/開発マネジメントなど、上流工程を担当して頂きます。手がけるのは数千人の社員が毎日業務で利用する大規模システムになります。社員の生産性向上に直接的に貢献でき、社員の意見や要望を聞きながら改善を図っていくやりがいがある仕事です。
■キャリアパス:
まずは担当として仕事を覚えていただき、社内SEとしての知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。
その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。
■リコージャパンの事業について:
(1)オフィスプリンティング事業:お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。
(2)オフィスサービス事業:パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。
(3)産業ソリューション事業:お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITを活用した業務改革要件立案、業務要件定義、システム構築経験及びスキル保有者
■歓迎条件:
・(社内・社外問わず)システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・円滑なコミュニケーション能力
募集要項
企業名 | リコージャパン株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎西口事業所 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル 勤務地最寄駅:京浜急行線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜 <月給> 215,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額固定給制:215,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | リコージャパン株式会社 |
資本金 | 2,500百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 18,697名 |
事業内容 | 〜デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革〜 ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |