人事コンサルタント※ダイバーシティ＆インクルーシブネス※

組織・人事コンサルタント

東京都 プロジェクトにより国内・海外の…

￥

800万円〜

正社員

仕事内容

・大手企業を中心とするクライアントの人事・組織に関するコンサルティング
【具体的には】
・社員人事制度設計・導入・改善コンサル
・役員報酬制度設計・導入・改善コンサル
・各種人事・労務規定の設計・導入・改善コンサル
・M&A、組織再編時の人事・組織最適化支援
・グローバルタレントマネジメント
・新規海外進出サポート
・ワークスタイル改革
・人材育成戦略立案・実行支援
・各種研修プログラムの開発・実施
・ダイバーシティ推進・プログラム設計・導入
・IT企画・導入コンサルティング・・・他

各領域の専門家（世界的に著名な方が多数、国籍問わず日本オフィスに在籍しています）の知見を活用し、主体的にコンサル活動に取り組んで頂きます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接（2−3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

必要なスキル

・大卒以上
・人事コンサル経験　または　事業会社での人事業務経験
・IT企業での人事領域システムの導入コンサル経験
・日本語がネイティブレベルの方


【尚可】
・英語力ビジネスレベルの方歓迎（無くても可）

様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが活躍しています。
それぞれが学んできた経験・知識を活かし、テーマごとに様々な視点からクライアントにとってベストプラクティスは何かということを追及しています。

【フィットする人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・物事を論理的・構造的に理解し、考えることができる方
・クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方

その他・PR

募集背景

マーケットニーズ拡大による増員

雇用形態

【正社員】

企業情報